Наша воспитательница объявила настоящую холодную войну нашему пятилетнему сыну.
Началось всё с мелочей. Воспитатель попросила забирать детей пораньше - до 17. У нее родился внук и она хотела помочь дочери. Я все понимаю и была бы не не против забирать сына пораньше если бы не одно маленькое "но" — я работаю до 18, а садик до 19. Каждый день я выслушивала какая я плохая мать, ребенок один в группе, а я не могу приходить пораньше. Мне это надоело и я нажаловалась заведующей.
Больше забирать сына пораньше меня никто не просил. Только вот воспитательница после этого начала избегать меня, делать вид, что дико занята, но на ребенке вроде не отыгрывалась. До поры до времени.
Апофеоз случился на утреннике. Сын болел две недели и вышел только на генеральную репетицию. Я знала, что танцы уже поставлены, но позвонила ей заранее. Она пела соловьем: «Не волнуйтесь, Ванечка участвовать будет, я ему подскажу, он у нас умненький, всё схватит на лету».
Приходим на праздник. Все дети в костюмах встают в хоровод. А моему сыну говорят: «А ты, Ваня, посиди на стульчике. Ты не репетировал, ты всё испортишь».
Я просила хотя бы посадить его ко мне в зал, чтобы он не чувствовал себя изгоем. Но нет! Его усадили в глубине зала, одного, как прокаженного, пока остальные веселились. Праздник шел 40 минут. Мой сын участвовал ровно одну минуту: ему дали пробежать круг с мишурой, изображая «огонек». Всё! Остальное время он сидел и смотрел на других.
У меня сердце разрывалось. Через 20 минут я не выдержала и крикнула из зала: «Ваня, вставай, танцуй как можешь!». Он встал, попытался пристроиться к ребятам, но настроение уже было убито. Он был подавлен, в глазах слезы.
После утренника я подошла к ней. Ответ меня добил: «Скажите спасибо, что я вообще ему роль Огня дала! Я отвечаю только за стихи, а танцы — это к музруку. У меня опыт 20 лет, я вижу, что он не тянет».
Серьезно? Это утренник в детском саду или финал шоу «Танцы»? Мой сын здоров, адекватен, не зажат. Да, он пропустил репетиции, но неужели это повод унижать его публичной изоляцией? Я вижу здесь только месть за прошлые конфликты. В саду круговая порука, заведующая горой за «опытного педагога». Как защитить ребенка от этой травли?»
- Утренник — не шоу «Танцы», а изоляция ребенка — это нарушение закона
Ситуация болезненная и, к сожалению, типичная для конфликтов «родитель-педагог». Здесь сплелись личная неприязнь, педагогическая халатность и ваше обостренное чувство справедливости.
Давайте сразу расставим точки над «i»: садик — это не частная лавочка воспитателя.
Может ли воспитатель запретить участвовать в утреннике из-за пропусков?
❌ Нет. Утренник — это не выступление балета Большого театра, а часть образовательной программы (ФГОС ДО).
Федеральный закон №273-ФЗ «Об образовании» (ст. 34) и ФГОС (приказ №1155) гарантируют ребенку право на:
- Развитие творческих способностей;
- Участие в общественной жизни сада;
- Защиту от психического насилия и уважение достоинства.
Утренник развивает социализацию. Изолировать ребенка («посиди в углу») — значит лишить его части образовательной услуги.
⚠️ Но есть нюанс:
В законе нет права на конкретную роль или участие во всех номерах.
Формально ваш Ваня участвовал (выходил с мишурой на 1 минуту). С сухой юридической точки зрения право на участие не нарушено. Но с моральной и психологической — ребенка публично унизили, отделив от коллектива.
«Он не запомнит танец» — это аргумент?
Это отговорка. Задача сада — психологический комфорт детей, а не идеальная картинка для отчета. Ссылаясь на «большой опыт», воспитатель расписалась в своей профнепригодности. Что должен был сделать грамотный педагог:
- Дать адаптированную роль: поставить в пару с сильным ребенком, дать простые движения в общем кругу.
- Предупредить заранее: позвонить вам за 3 дня и честно сказать: «Ваня не готов к сложным танцам, участие будет минимальным. Готовьте его к этому». А не обещать «соловьем», что всё будет хорошо.
Кто виноват: воспитатель или музыкальный руководитель?
Воспитатель пытается переложить ответственность («танцы ставит музрук»), но это лукавство.
Согласно ст. 47 Закона об образовании, педагог свободен в выборе методик.
Именно воспитатель в группе решает, кто выйдет рассказывать стих, а кто сядет на стул. Она отвечает за жизнь и психическое здоровье детей в данный момент. Она могла настоять, чтобы Ваня встал в общий круг, но предпочла изолировать его.
Сажают на стул, чтобы «не портил видео»?
К сожалению, да. Сады работают на «картинку» для соцсетей и чатов. Ребенок, который путает движения, портит «товарный вид». Но интересы ребенка по закону выше интересов видеооператора.
Можно ли доказать, что это месть (предвзятость)?
Вы уверены, что это месть за жалобу на ужины. Давайте посмотрим объективно.
Признаки предвзятости:
⛔ Систематический негатив к одному ребенку.
⛔ Игнорирование его потребностей.
⛔ Публичное выделение как «неуспешного» (посадить отдельно от всех).
В вашем случае:
✅ Есть временная связь: конфликт — изменение отношения.
✅ Есть факт избегания общения с вами.
❌ Но нет прямых доказательств. Воспитатель скажет: «Я действовала в интересах ребенка, чтобы он не стрессовал на сцене, не зная движений». И формально опровергнуть это сложно.
Вывод: Субъективно — это месть. Юридически доказать умысел почти невозможно.
Как защитить ребенка, не усугубив ситуацию? (Пошаговая инструкция)
Не нужно сразу бежать в прокуратуру из-за одного утренника, но и спускать это нельзя.
Шаг 1. Попытка «Худого мира»
Подойдите к воспитателю (без криков, через пару дней). Скажите:
«Ольга Сергеевна, я понимаю, что у нас сложные отношения после ситуации с ужинами. Возможно, я была резка. Но давайте не переносить наши взрослые конфликты на Ваню. Он очень переживает. Я готова начать с чистого листа ради сына».
Цель — показать, что вы адекватны, и снизить градус напряжения. Часто этого достаточно.
Шаг 2. Жалоба заведующей (если диалог не помог)
Если прессинг продолжается, пишите заявление:
«Прошу провести служебную проверку по факту педагогической этики воспитателя [ФИО]. Мой сын систематически подвергается публичной изоляции (пример с утренником), что наносит ему психологическую травму».
Шаг 3. Перевод в другую группу.
Если вы видите, что война продолжается и ребенок страдает (не хочет идти в сад, плачет), — эвакуируйте его.
Вы имеете право просить перевода внутри сада. Заведующая не обязана переводить (если нет мест), но часто идет навстречу, чтобы погасить конфликт.
Образец заявления на перевод:
Заведующей МБДОУ №___
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу перевести моего сына, Иванова Ивана, из группы №__ в другую группу в связи со сложившимися конфликтными отношениями с воспитателем, которые негативно влияют на психологическое состояние ребенка (тревожность, отказ от посещения).
Можно ли требовать увольнения воспитателя?
Вы можете требовать «дисциплинарного взыскания» (выговора).
Уволить педагога сразу за то, что ребенок сидел на стуле, нельзя. Но если у нее уже есть выговоры (например, за те самые ранние уходы домой), то очередной прокол может стать последним. Система накапливает жалобы.
Заключение
Ваш сын не виноват ни в том, что вы работаете до шести, ни в том, что заболел перед праздником. Он не должен быть заложником амбиций взрослых.
Попробуйте решить миром. Но если вы видите, что воспитатель продолжает «холодную войну» — не терпите. Переводите ребенка. Психика дороже принципов.