Ежемесячно Росстат и другие официальные источники торжественно объявляют: «Средняя зарплата в России достигла…» или «Средняя пенсия по стране составила…». Эти цифры тут же подхватываются СМИ, чиновниками и становятся поводом для горячих споров на кухнях и в соцсетях. Но что на самом деле скрывается за этим «средним» показателем? Пора признать: он так же бесполезен и даже вреден, как знаменитая «средняя температура по больнице».
Почему «среднее» — это обманка?
Представьте себе обычную больницу. В одном крыле — морг, где температура +10°C. В другом — палаты для больных с температурой +36,6°C. А в третьем — реанимация, где лежит пациент с жаром +40°C. Если сложить все эти температуры и поделить на количество пациентов, может получиться вполне комфортные +36.6°C. Но скажет ли эта цифра что-либо о реальном состоянии больных? Нет. Она лишь скроет за усредненным благополучием тех, кто мерзнет, и тех, кто горит в лихорадке.
Точно так же работает и «средняя зарплата».
Допустим, в одной компании работают:
* 10 сотрудников с зарплатой 30 000 рублей.
* 1 директор с зарплатой 500 000 рублей.
Считаем: (10 * 30 000 + 1 * 500 000) / 11 = 800 000 / 11 ≈ *72 727 рублей.
Вот она — «средняя зарплата»! Цифра, которая не имеет ничего общего с реальностью 90% сотрудников. Зарплата директора, словно мощный обогреватель, «нагревает» средний показатель для всей «палаты».
Кто эти «обогреватели» и почему они не поделятся теплом?
Те, у кого зарплаты исчисляются сотнями тысяч и миллионами (топ-менеджеры крупных корпораций, IT-специалисты в иностранных компаниях, успешные финансисты), — это и есть наши «обогреватели». Их доходы статистически уравниваются с доходами учителей, врачей, продавцов и рабочих.
Но ключевой момент, о котором все молчат: эти люди ни копейкой не поделятся с теми, кто находится на другом конце шкалы. Усреднение в отчетах создает иллюзию всеобщего благополучия, которая мешает решать реальные проблемы. Чиновник, глядя на растущую «среднюю температуру», может сделать вывод, что «в стране все хорошо», и отложить давно назревшее повышение МРОТ или реформу пенсионной системы.
Что скрывает «средняя пенсия»?
Та же история происходит с пенсиями. Рядом с пенсионером, который получает 12-15 тысяч рублей и считает каждую копейку, может жить отставной генерал или чиновник высшего ранга с пенсией в 80-100-450 тысяч. Их доходы, сложенные и поделенные пополам, дадут ту самую «среднюю пенсию», которая выглядит уже не так и плохо. Но это — статистический мираж. Пенсия генерала не перетечет на счет обычной бабушки, точно так же, как жар у одного пациента не согреет того, кто лежит в морге.
Так что же считать вместо среднего?
Чтобы картина была объективной, экономисты используют гораздо более честные показатели:
1. Медианная зарплата/пенсия. Это величина, которая делит всех получателей доходов ровно пополам. Половина людей получает больше этой суммы, половина — меньше. Медианная зарплата почти всегда значительно ниже средней, и она гораздо лучше отражает доходы «среднего», а не «усредненного» человека.
2. Модальная зарплата/пенсия. Это самый часто встречающийся размер дохода. Если в стране большинство людей получает 25-30 тысяч рублей, то это и будет модальная зарплата, даже если где-то есть миллионеры.
Если бы официальная статистика акцентировала внимание на этих показателях, мы бы видели не размытую картинку «в целом по королевству», а реальное положение дел.
Вывод: пора требовать честных цифр!
Пока мы продолжаем обсуждать «среднюю температуру», мы миримся с тем, что кого-то «морозит», а кого-то «лихорадит». Усредненные показатели — это инструмент для создания благостной отчетности, а не для анализа реальной ситуации.
Хватит считать среднюю зарплату и пенсию. Требуйте от статистических служб и СМИ публиковать медианные значения. Только они покажут, как на самом деле живут большинство граждан страны. Пора перестать обманывать себя красивыми, но пустыми цифрами и начать говорить о реальных доходах реальных людей. Потому что тепло от чужого «обогревателя» до вас так и не дойдет.
