Краткое вступление
Этот текст — тёплый, честный и радостный отчёт о том, как мы превратили обычный корпоратив в день, который ещё долго будут вспоминать сотрудники. Я расскажу шаг за шагом: выбор площадки, подготовка, сценарии игр, забота о комфорте и безопасности, эмоции команды и практические советы для других HR.
Оглавление
- Подготовка: цель и бюджет
- Почему выбрал клуб Инферно
- Логистика: приглашения, трансфер, расписание
- Сценарии игр и командообразование
- Экипировка и безопасность
- Питание, отдых и дополнительные активности
- Фото, видео и посткорпоративная коммуникация
- Отзывы команды и эффект на атмосферу в компании
- Практические советы для HR: чек-лист и ошибки, которых можно избежать
- Заключение: эмоции и польза
Подготовка: цель и бюджет
Мы задали себе простую и вдохновляющую цель: создать событие, где коллеги смогут по-настоящему расслабиться, проявить лидерство и сыграть в команду вне офиса. Бюджет формировался реалистично: ориентир — средняя стоимость на человека (аренда площадки + экипировка + питание). Мы выделили резерв на непредвиденные расходы (плюс 10–15%). С самого начала акцент был на хорошем соотношении цена/качество и на эмоциональном эффекте — хотели, чтобы люди вернулись с улыбками и свежими историями.
Почему выбрал клуб "Инферно" ?
- Атмосфера: у Инферно отличный имидж — современная площадка, живые сценарии и тёплая, профессиональная команда организаторов.
- Разнообразие сценариев: есть и полигон на открытом воздухе, и крытые площадки, что позволяет адаптировать мероприятие к погоде.
- Сервис: персонал помогает с подготовкой, инструктирует участников и следит за безопасностью.
- Логистика и удобство: удобный подъезд, парковка, зоны для отдыха и питания.
Выбор подтвердился: площадка соответствовала ожиданиям и подарила много положительных эмоций.
Логистика: приглашения, трансфер, расписание
- Приглашения: сделали яркие e‑mail приглашения с программой и ответными формами. В приглашении указали рекомендованную одежду, примерное расписание и краткие правила пейнтбола.
- Трансфер: организовали пару миниавтобусов для сотрудников из офиса — это добавило комфорта и сплотило компанию ещё до приезда.
- Расписание:
- 10:00 — встреча, кофе и инструктаж
- 10:30 — разминка и первая сессия игр
- 12:30 — обед и перерыв, обмен впечатлениями
- 13:30 — командные сценарии (турнир по станциям)
- 15:30 — финальная игра и награждение
- 16:00 — свободное общение, фото, отъезд
Чёткое расписание помогло сохранить динамику и энергию мероприятия.
Сценарии игр и командообразование
Мы смешали простые и продуманные сценарии, чтобы каждый почувствовал драйв и вклад в команду:
- «Захват флага» — классика, которая объединяет.
- «Оборона базы» — развивает стратегическое мышление.
- «Спасение заложников» — отлично подходит для роли лидера и поддержки.
- Мини‑турнир с короткими раундами — повышает азарт и даёт возможность поучаствовать всем.
Организаторы клуба помогли распределить роли и объяснить тактики. В результате каждый нашёл свою нишу: кто‑то проявил лидерство, кто‑то стал неожиданным тактическим гением, а кто‑то впервые почувствовал командный драйв.
Экипировка и безопасность
Безопасность была нашим приоритетом, поэтому:
- Все получили сертифицированную защитную экипировку: маски, бронезащиту, перчатки.
- Инструктор провёл подробный брифинг по тактике, правилам и безопасности.
- ПП (правила поведения) были напечатаны и разосланы заранее, плюс повторены на месте.
- На площадке присутствовал медик/аптечка, и организационный штаб всегда поддерживал связь с нами.
В результате все чувствовали себя уверенно и могли полностью погрузиться в игры.
Питание, отдых и дополнительные активности
Питание организовали в формате шведского стола с тёплыми блюдами, сэндвичами и напитками. Были организованы зоны отдыха с шатрами, столиками и музыкой. Дополнительные активности: мини‑конкурсы, фото‑зона с реквизитом, возможность обменяться наградами и памятными знаками. Всё это создало уютную и праздничную атмосферу между игровыми сессиями.
Фото, видео и пост-корпоративная коммуникация
Мы пригласили фотографа и попросили организаторов клуба сделать короткие ролики финальных игр. По возвращении в офис:
- Разослали фотоальбом и монтаж видео по внутренним каналам.
- Сделали подборку цитат участников и мемов — это усилило эффект события и продлило эмоции.
Коллеги с удовольствием делились снимками в рабочих чатах, и это ещё раз объединило команду.
Отзывы команды и эффект на атмосферу в компании
Отзывы были исключительно позитивными: люди отмечали заряд энергии, улучшение коммуникации между отделами и появление новых поводов для разговоров. Кто‑то сказал, что впервые увидел в действии природного лидера, о котором раньше никто и не догадывался. В коллективе заметно повысился уровень доверия и готовности помогать друг другу в рабочих задачах.
Практические советы для HR: чек-лист и полезные мелочи
- Раннее бронирование площадки — минимум за 3–4 недели.
- Чёткое расписание и запас времени между активностями.
- Резервный план на случай дождя (крытые площадки или Дом).
- Учитывайте разные физические возможности сотрудников — предложите роли и сценарии с разной интенсивностью.
- Фотографии и видео заранее обговорите с участниками (согласие на использование снимков).
- Бюджетируйте транспорт и питание, чтобы участникам было удобно и приятно.
Заключение: Эмоции и Польза
Организация корпоратива в пейнтбольном клубе "Инферно" стала одним из самых ярких и душевных событий года для нашей команды. Мы получили море положительных эмоций, новые внутрикомандные истории и устойчивый импульс для совместной работы. Как HR‑менеджер я счастлива, что выбрала формат, который и зарядил энергией, и помог раскрыть людей с новой стороны. Если вы раздумываете о корпоративе — пейнтбол в хорошем клубе с продуманной организацией даст вам именно тот эффект: радость, сплочение и незабываемые впечатления.
📍 Локация: Внуково (своя база, тёплый дом, закрытая территория под вашу компанию)
🌍 Сайт клуба: inferno-paintball.ru
📲 Телефон / мессенджеры: +7 (930) 987-74-34
📨 E-mail: inferno-paintball@yandex.ru