Федеральный МРОТ с 1 января 2026 года вырастет до 27 093 рублей. Но цифра — это полбеды. Главное изменение касается директоров — единственных учредителей.
Как было раньше?
Многие ООО (да и ИП с наемными директорами) ставили директору 0.1 ставки или вообще не начисляли зарплату, если деятельности не было. Взносы были копеечные или нулевые.
Как будет в 2026?
В Налоговый кодекс вводят жесткое правило: база для страховых взносов за директора — единственного исполнительного органа — не может быть меньше МРОТ за полный месяц.
Даже если вы поставите в табеле 1 час работы или оформите отпуск за свой счет — взносы налоговая насчитает исходя из 27 093 рублей (пропорционально дням, если директор был оформлен не весь месяц).
Что это значит?
Схема «фирма-нулевка с директором» становится платной. Взносы (30%) с МРОТ придется отдать государству в любом случае.
Расчет (примерно):
- МРОТ 2026: 27 093 руб.
- Минимальные взносы в месяц: 27 093 × 30% = 8 127 руб.
- В год: 8 127 × 12 = 97 524 руб.
Что делать?
- Проверьте трудовые договоры с директорами.
- Заложите в бюджет налоги с ФОТ (примерно 8-9 тыс. руб. в месяц минимум только взносов).
- Настройте 1С, чтобы она считала взносы правильно и не занижала базу.
Вывод:
Директор теперь стоит минимум 8 тыс. в месяц в виде взносов. Избежать этого нельзя.
Нужна помощь с кадровым документооборотом и расчетом зарплаты? Обращайтесь!
👔 Аудит кадровых процессов и оптимизация ФОТ.
👉 Подписывайтесь на канал!
#️⃣ Хэштеги
#МРОТ2026 #страховыевзносы #директор #ООО #ИП #налоги2026 #зарплата #кадры