Что делать наемному сотруднику, если работодатель задерживает зарплату?
📑Зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Дата выплат должна быть не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который начислена зарплата. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заплатить Вам должны накануне этого дня (статья 136 ТК РФ).
💙Если работодатель задерживает Вам зарплату более чем на 15 дней, направьте ему заявление с требованием сделать это.
⚠️Если договориться с работодателем не удалось, Вы вправе обратиться за защитой своих прав к государственным регуляторам:
💙подать обращение в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд), используя портал Онлайнинспекция.рф или официальный сайт Роструда;
💙подать заявление в прокуратуру, используя интернет-приемную;
💙обратиться с иском в суд. Сделать это можно в течение года с момента задержки зарплаты.
☎️О фактах задержки зарплаты сообщайте по телефону «горячей линии» по вопросам трудовых отношений администрации Корсаковского муниципального округа: 8 (42435) 40586.
