Президент России Владимир Путин подписал закон об установлении минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 2026 год. С 1 января минимальная зарплата в стране составит 27 093 рубля. Документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
МРОТ — это минимальная сумма, которую работодатель обязан выплатить сотруднику за полностью отработанный месяц. Доплаты за вредные условия труда, надбавки и районные коэффициенты начисляются сверх этой суммы. Для тех, кто трудится неполный рабочий день, минимальная выплата рассчитывается пропорционально занятости.
Размер МРОТ определяется на основе медианной зарплаты за предыдущий год и должен составлять не менее 48% от неё. Медианная зарплата — показатель, который делит работников на две равные группы: половина получает выше, половина — ниже. При этом МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения и не имеет права уменьшаться по сравнению с предыдущим годом.
Повышение МРОТ приведёт к росту ряда социальных выплат и пособий, напрямую связанных с этим показателем. Так, в 2026 году минимальное пособие по беременности и родам, рассчитанное от МРОТ, составит почти 125 тысяч рублей, а при многоплодной беременности превысит 172 тысячи рублей. Также вырастут выплаты по больничным для сотрудников со стажем менее шести месяцев.
Новый МРОТ начнёт действовать с 1 января 2026 года.