Рубрика «Береги себя на работе» продолжает помогать читателям газеты разбираться в вопросах охраны труда и производственной безопасности.
Женщина попросила разобраться с ситуацией: «Со мной произошёл несчастный случай на производстве. Наниматель провел расследование с выдачей мне акта о производственном несчастном случае формы Н-1, согласно которому причиной несчастного случая является нарушение мною требований инструкций по охране труда, и я являюсь единственным лицом, допустившим эти нарушения. Я категорически с этим не согласна, поскольку убеждена, что нанимателем не были обеспечены безопасные условия труда. Моё письменное объяснение по указанному поводу наниматель проигнорировал. Куда мне следует обратиться, чтобы разобраться с этим вопросом?».
На поступившее обращение отвечает Светлана Шатохина, начальник Сморгонского межрайонного отдела Гродненского областного управления Департамента государственной инспекции труда.
– Согласно п.78 Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утверждённого постановлением Совета Министров Республики Беларусь 15.01.2004 №30, вопросы, связанные с несогласием потерпевшего с содержанием акта формы Н-1 из-за несоответствия изложенных в нём обстоятельств несчастного случая фактическим обстоятельствам или изложенных в нем выводов, рассматриваются по его заявлению Департаментом государственной инспекции труда (его территориальными подразделениями) или в суде. Указанное заявление может быть подано в трехмесячный срок со дня, когда заявитель узнал или должен был узнать о нарушении своего права, – разъяснила Светлана Юрьевна.
Лариса ТАТАРИНОВА
Фото из архива Светланы ШАТОХИНОЙ
Теги: общество охрана труда