Как государство поддерживает женское предпринимательство и рост рождаемости в России

И существует ли риск противоречий между задачами поддержки материнства и задачами поддержки профессионального роста женщин?

Вопрос развития женского предпринимательства и повышения рождаемости в России в последние годы стал частью большой государственной повестки. Эти две сферы — экономика и демография — традиционно рассматриваются раздельно, однако сегодня они все чаще пересекаются. Государство одновременно стремится укрепить институт семьи и продвигать образ активной, самореализованной женщины, способной развивать собственное дело, повышать доходы семьи и вносить вклад в экономическое развитие. При этом возникают вопросы: насколько согласованы эти направления политики? Как они влияют друг на друга?

Государственная стратегическая установка: семья, рождение детей и социальный статус женщин

Президент России неоднократно заявлял, что укрепление института семьи является одной из ключевых национальных задач. В новых демографических инициативах Владимир Путин подчеркивал, что образ матери и семьи должен занимать приоритетное место в государственной стратегии, а многодетные семьи должны обладать повышенным социальным статусом. Эта установка отражена в Федеральной демографической политике, национальном проекте «Демография», ряде региональных программ.

Параллельно государство пытается устранить барьер «карьера против материнства», призывая молодежь не откладывать рождение детей, но при этом обеспечивая условия для учебы и профессионального роста. Отсюда — программы гибкой занятости, грантовой поддержки, соцконтракты, помощь начинающим предпринимательницам и льготы для семей с детьми.

Однако возникает фундаментальный вопрос: насколько эти меры связаны между собой? Способствует ли развитие женского бизнеса росту рождаемости? Или наоборот, существующие меры живут в параллельных плоскостях и не формируют единой стратегии?

Чтобы ответить, необходимо рассмотреть обе сферы в комплексе.

Государственная поддержка женщин-предпринимателей

Одним из ключевых инструментов поддержки женского предпринимательства является федеральная программа «Мама-предприниматель», реализуемая Минэкономразвития России совместно с Корпорацией МСП и Фондом «Наше будущее».

• Программа рассчитана на женщин с несовершеннолетними детьми или находящихся в декретном отпуске, а также женщин-усыновителей и приемных матерей.
• Обучение проводится в формате 40-часового очного интенсива (5 дней) в региональных центрах «Мой бизнес».
• После обучения участницы защищают свои проекты — и лучшие получают гранты. Например, в 2025 году сумма гранта составляет 150 000 руб.
• Программа включает различные треки: «Мама-экспортер», «Мама на селе», «Мама в туризме», «Мамы. Дети. Бизнес» и другие, что показывает попытку гибкого подхода к разным жизненным ситуациям.
• С момента запуска (программа действует с 2013 года, была обновлена) выпускницы открыли несколько тысяч бизнес-проектов, лидеры могут претендовать на гранты до 1 млн рублей.
• Участие в программе бесплатное — что особенно важно для мам, у которых ограничены ресурсы.

Однако эта сумма — по сути «микростарт» и подходит лишь для минимальных расходов: закупки материалов, регистрации ИП, создания первой партии продукции. Поэтому влияние программы на социальный статус женщин ограничено — она полезна как стимул, но не решает проблем масштабирования.

По словам мэра Москвы Сергея Собянина, женщины возглавляют треть организаций малого и среднего бизнеса столицы и каждую пятую компанию в сфере промышленности. В особой экономической зоне «Технополис Москва» женщины успешно руководят предприятиями в фармацевтической, медицинской, микроэлектронной и легкой промышленности. Среди примеров успешных женских предприятий — завод «Велфарм-М», производящий лекарства, компания «Мезоформула» в сфере эстетической медицины, а также группа компаний «Ортомода», создающая ортопедическую и адаптивную одежду. Женщины также активно развивают бренды парфюмерии и пищевой продукции. Он отмечает, что предпринимательницам Москвы доступно более 20 инструментов поддержки, включая офсетные контракты, льготное кредитование, образовательные курсы и консультации. Особой популярностью пользуются программы, помогающие совмещать бизнес с семейными обязанностями, такие как проект «Мама-предприниматель» и форум «Мамы. Дети. Бизнес». ГБУ «Малый бизнес Москвы» активно поддерживает женские инициативы, о чем свидетельствует высокая доля обращений женщин за образовательными программами (57%) и консультациями (45%) в прошлом году.

Фонд содействия предпринимательству и «Мой бизнес»

В рамках национального проекта по поддержке МСП действует единая инфраструктура:

• Центры «Мой бизнес»
• Фонд содействия развитию МСП
• Корпорация МСП
• Бизнес-инкубаторы и акселераторы

Женщины, как и другие категории предпринимателей, могут получить:

• Микрозаймы до 5 миллионов рублей под льготные ставки,
• бесплатные консультации,
• участие в акселераторах,
• субсидии на оборудование (в ряде регионов),
• гарантии для банковского кредитования.

Для социальных предпринимателей предусмотрены региональные гранты: обычно до 500 000 рублей (в арктических зонах — до 1 млн рублей) при выполнении условий статуса.

Программа «1764» и смежные инструменты позволяют привлекать финансирование по сниженным ставкам; плюс «зонтичные» поручительства для тех, у кого не хватает залога. По данным Корпорации МСП, в 2024 г. доля женщин среди получателей мер господдержки впервые превысила 50 %.

Но, что важно, эти меры не направлены именно на женщин-матерей, а распространяются на всех желающих. Поэтому они не создают уникальных условий для тех, кто совмещает материнство и бизнес.

Cуществуют и другие институты поддержки женского бизнеса:

• Комитет женского предпринимательства «ОПОРЫ России» — организация, которая развивает инициативы женщин в малом и среднем бизнесе, предоставляет образовательные возможности, доступ к финансам и правовую поддержку.  В целях активной популяризации бизнес-деятельности среди женщин, создания новых и масштабирования успешных проектов женщин-предпринимателей, разработки и реализации программ поддержки мам, занимающихся бизнесом, обеспечения их доступа к информации, рынку, образованию и финансам в рамках «Опоры России» в 2015 году учрежден Комитет по развитию женского предпринимательства.
• BRICS Women’s Entrepreneurship Forum  — международная площадка, проводимая в Москве, на которой женщины-предприниматели получают возможности нетворкинга и обретения международного опыта. В Форуме принимают участие высокопоставленные гости из стран BRICS, стран-партнеров BRICS и стран, стремящихся к сотрудничеству с ассоциацией. Форум собирает более 1000 предпринимателей, государственных служащих и экспертов из более чем 30 стран для обсуждения новых возможностей и проблем в контексте продвижения женского предпринимательства в расширяющемся пространстве BRICS.

В статистике участия женщин в МСП (малом и среднем предпринимательстве) также заметен рост. По данным Корпорации МСП, десятки тысяч женщин вовлечены в бизнес: например, примерно 260 тыс. женщин в сфере МСП, их средний доход равен 6,2 млн рублей (в рамках определённых бизнес-форм) за полгода они привлекли инвестиции на миллиарды.

Социальный контракт

Еще один инструмент — соцконтракт на открытие собственного дела. Он доступен гражданам с низкими доходами и позволяет получить до 350 тыс. рублей (в разных регионах — разный максимум). Срок договора — до 12 месяцев. Во многих регионах приоритет получают семьи с детьми (в т.ч. многодетные).

Но, опять же, эта программа не является «женской» — поддержка предоставляется всем малоимущим, а не конкретно матерям, и не стимулирует женщин с устойчивыми доходами к открытию бизнеса.

В рамках нацпроекта обсуждается расширение программ поддержки женского предпринимательства — от образовательных интенсивов до облегченного доступа к льготным займам. На практике же специальные меры пока локальные и точечные.

Демографическая поддержка: льготы, пособия и меры стимулирования рождаемости

Государство направляет значительные ресурсы на поддержку семей с детьми — это один из ключевых элементов национальной политики.

Статус многодетной семьи закрепляется бессрочно, вместе с тем государственная поддержка оказывается лишь до тех пор, пока старший ребенок не достигнет 18-летнего возраста. Если он учится на очной форме и находится на иждивении родителей, помощь продлевается до 23 лет.

Среди основных мер:

В 2025 году при рождении ребенка одному из родителей выплачивается единовременное пособие размером 26,9 тыс. рублей, для жителей Крайнего Севера сумма увеличивается с учетом региональных коэффициентов. Работающие родители получают его через работодателя, а безработные — через органы соцзащиты. Пока ребенку не исполнилось полтора года, одному из родителей выплачивают ежемесячное пособие в размере 40% от средней заработной платы за предыдущие два года работы.

Материнский капитал

• Первый ребенок: 690 267 рублей (актуально на конец 2025 года)
• Второй ребенок: 912,1 тысяч рублей.

Используется на жилье, образование, улучшение условий.

Материнский капитал оформляется при рождении или усыновлении третьего ребенка автоматически в том случае, если семья еще не получала его на предыдущих детей.

Ежемесячные выплаты на детей до 17 лет назначаются семьям с доходом ниже прожиточного минимума. Это ключевой момент: многие семьи, имеющие средний доход, в эту категорию не попадают, хотя объективно нуждаются в поддержке. Пособия беременным, молодым родителям, одиночным матерям помогают закрыть базовые потребности, но не всегда улучшает экономическую устойчивость семьи.

Льготы многодетным семьям

• Субсидии на ипотеку

Многодетные семьи вправе получить единовременную субсидию в размере 450 тыс. рублей для выплаты ипотечного кредита, если третий или последующие дети родятся в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2030 года. В регионах Дальнего Востока — в Приморском, Хабаровском и Камчатском краях, в Чукотском автономном округе, в Магаданской, Сахалинской, Амурской областях и Еврейской автономной области сумма субсидии увеличена до 1 млн рублей.

Семьям, испытывающим сложности с выплатой ипотечного кредита после рождения ребенка, банки предоставляют отсрочку платежей сроком до шести месяцев.

• Земельные участки

Многодетные семьи могут претендовать на бесплатный земельный участок 10 соток для индивидуального жилищного строительства.

• Преимущества при распределении мест в садах и школах и компенсация затрат

За первого ребенка компенсируют не менее 20%, за второго — от 50%, а начиная с третьего — от 70%. Дети из многодетных семей пользуются приоритетом при поступлении в детские сады. Шансы увеличиваются, если туда уже ходят их братья или сестры. Для получения направления должны обратиться в комиссию при местном органе управления образованием до 1 февраля того года, когда планируется зачисление ребенка.

• Региональные выплаты

Величина зависит от конкретного региона и предоставляется в следующих ситуациях:

• отсутствие собственного жилья;
• меньше 18 кв. м жилплощади на одного члена семьи, или меньше 90 кв. м, если в полной многодетной семье трое детей;
• текущее жилье признано непригодным или аварийным.

Условия для получения помощи:

• все члены семьи должны быть зарегистрированы по одному адресу;
• оба родителя должны официально проработать минимум 10 лет;
• хотя бы один родитель обязан проживать в России не менее 12 лет;
• возраст трех младших детей не должен достигать 19 лет (или 24 лет, если дети — студенты дневного отделения и находятся на иждивении родителей).
• Компенсации ЖКХ

Многодетные семьи получают скидку не ниже 30% на оплату коммунальных услуг, если у них отсутствуют долги по платежам.

• Налоговые послабления (повышенный вычет по НДФЛ, льготы на имущество)

Право на вычет по НДФЛ с дохода родителя. За первого ребенка он составляет 1,4 тыс. рублей, за второго — 2,8 тыс. рублей. Для многодетных семей вычет больше: начиная с третьего ребенка увеличивается до 6 тыс. рублей на каждого.

Многодетным семьям предоставляются уменьшение налогооблагаемой площади жилья. За каждого ребенка, не достигшего 18 лет, налогом не облагается 5 кв. м квартиры или комнаты или 7 кв. м частного дома. Льготы распространяются на обоих родителей, если жилье зарегистрировано на их имя. Вычеты предоставляются автоматически.

Также такие семьи освобождены от выплаты земельного налога за шесть соток земли на любом из принадлежащих им участков.

• Ранний выход на пенсию матерью

Для матерей троих детей пенсионный возраст снижен до 57 лет, четверых — до 56 лет, для пятерых и более — до 50 лет. Для получения матерью досрочной пенсии дети должны достигнуть восьмилетнего возраста, а страховой стаж обязан составлять не меньше 15 лет. Также необходимо накопить 30 пенсионных баллов.

• Бесплатные лекарства

Для детей из многодетных семей предусмотрено бесплатное обеспечение лекарственными средствами за счет региональных бюджетов. Льгота действительна до достижения ребенком шести лет.

• Возмещение расходов на школьную и спортивную одежду

Ежегодно один из родителей или законных представителей имеет право подать заявку на возмещение затрат на приобретение школьной формы и спортивного костюма.

• Питание для учащихся

Ученики начальных классов обеспечиваются бесплатными завтраками или обедами. Дети из многодетных семей продолжают пользоваться такой возможностью в средней и старшей школах. Для этого необходимо подать заявление в соцзащиту или школьную администрацию.

• Бесплатное посещение музеев и парков

Раз в месяц дети из многодетных семей могут бесплатно посещать музеи, выставки и платные зоны парков культуры и отдыха.

Тем не менее, уровень поддержки сильно различается между регионами, что создает неравномерность возможностей.

Сравнительный разбор федеральных округов по местным (региональным) мерам

1. Центральный федеральный округ (особенно Москва и Московская область) — лидер по локальным инструментам и «точкам входа».
   Почему: московские власти и подведомственные центры «Мой бизнес» предлагают свыше 20 инструментов (локальные гранты, субсидии, офсетные контракты, льготные кредиты, специальные образовательные треки и акселераторы для женщин), проводятся регулярные форумы/инициативы именно для предпринимательниц. Это не только федеральные «Мама-предприниматель», но и локальные пакеты мер.
2. Приволжский (особенно республики типа Татарстан) — сильный региональный фокус на женские программы.
   Почему: в ряде регионов Поволжья (Татарстан, некоторые другие области) есть собственные образовательные курсы, акселераторы и конкурсы для женщин, запущенные через региональные центры поддержки (министерства экономики, «Мой бизнес»). Эти программы дополняют федеральные и иногда дают региональные гранты/меры сопровождения.

Ульяновский Форум деловых женщин представляет 15 площадок: мастер-классы и уроки от бизнес-экспертов, консультации для тех, кто хочет открыть своё дело, действующих предпринимателей и самозанятых. На форуме действует уникальная выставка проектов «Женское дело», которая включаеи в себя 30 экспонентов: авторские украшения, фермерская продукция, шоколад, предметы интерьера, косметика. Форум деловых женщин проводится с 2017 года и является выездной площадкой Евразийского женского форума.

За последние пять лет доля женщин-предпринимателей в Татарстане возросла с 39% до 41% от общего числа бизнесменов, что соответствует более 47 тысячам женщин. Этот показатель вывел республику в число лидеров по России. Наибольшее количество женщин-предпринимателей работает в сферах социальных услуг (84%), производства одежды (72%), туристических агентств (71%), образования (70%), юридических и бухгалтерских услуг (67%), ветеринарии (60%), страхования (60%) и управления персоналом (58%).

1. Северо-Западный округ (Санкт-Петербург и Ленобласть) — экосистема мероприятий, партнерств и региональных проектов.
   Почему: здесь регулярно проходят региональные этапы федеральных программ, а также отдельные проекты и международные платформы (обмены с соседними странами, программы «Женское предпринимательство», локальные фонды/партнёрства).
2. Дальневосточный федеральный округ — активная региональная динамика и специализированные инициативы (форумы, акселераторы).
   Почему: Приморский край, Хабаровский край и другие регионы ДВ проводят собственные форумы «Женщины в бизнесе», акселераторы, региональные проекты и выстраивают локальные сервисы поддержки предпринимательниц. Для ДВ это стратегически важно, поэтому средства и мероприятия локально концентрируются.
3. Сибирский и Уральский округа — широкое распространение федеральных инициатив + региональные версии.
   Почему: в Новосибирске, Екатеринбурге и других крупных центрах часто реализуют региональные этапы «Мама-предприниматель», форумы и образовательные проекты; однако системных эксклюзивных локальных программ именно для женщин (отдельных больших региональных фондов/пакетов) меньше по сравнению с Москвой, Татарстаном или Приморьем.

Фонды — кто реально даёт деньги и поддержку + форумы, акселераторы и проекты

1. Фонд «ПРО Женщин». Это фонд развития женских сообществ и инициатив. Входит в экосистему Рыбаков Фонда. Основные форматы поддержки: менторство, сообщество, конкурсы проектов (включая предпринимательские), образовательные программы. У фонда есть ежегодный конкурс проектов: женщины могут представить свои инициативы (социальные, предпринимательские, творческие).
2. Фонд «Наше будущее» — крупный фонд, поддерживающий социальное предпринимательство. Дает льготные займы, акселерацию и экспертную поддержку социальным бизнесам (часто из «семейной» тематики — услуги для детей/семей). По данным Фонда, свыше 70 % участников реестра соцпредпринимателей — женщины, совмещающие бизнес с воспитанием детей. Периодически запускаются партнерские конкурсы с грантами.
3. Фонд президентских грантов (для НКО). Поддерживает некоммерческие проекты — в т.ч. инфраструктуру и программы, помогающие женскому/семейному предпринимательству на местном уровне (обучение, наставничество). По конкурсам 2025 г. — тысячи поддержанных инициатив на миллиарды рублей. Это путь для сообществ мам и НКО, которые развивают женский бизнес в регионах.
4. Фонд «Страна-Семья.Единство.Будущее» создан с целью всесторонней поддержки женщин в их стремлении к самореализации и повышению общественного статуса.
5. Корпорация МСП / «Мой бизнес» (федеральные и региональные центры) — не совсем «фонд» в классическом смысле, но ключевой оператор: организует обучение, региональные этапы, помогает с доступом к льготному кредитованию и грантам; у каждой области/города есть свой центр «Мой бизнес», который реализует и федеральные, и региональные инициативы.
6. Форум-фестиваль «Мамы. Дети. Бизнес». Ежегодное мероприятие для женщин, которые хотят совмещать материнство и предпринимательство. Программа включает тренинги, мастер-классы, лекции и практические занятия. Предприниматели, коучи и представители госструктур делятся опытом, помогают разобраться в нюансах запуска и ведения бизнеса и составить план действий. На форуме уделяют внимание балансу между семьёй и работой, управлению временем, финансам и юридическим вопросам. Участники получают советы от наставников и посещают закрытые мастер-классы.Если не с кем оставить ребёнка, аниматоры проводят для малышей интересные и весёлые мероприятия, пока мама учится и знакомится с единомышленниками.
7. Премия «Нежный Грант 2025». Входит в состав проектной деятельности Союза «Содействие женскому предпринимательству» и проходит в партнерстве с фондом «Наше будущее» и АО «Альфа-банк», носит социально значимый характер и является бесплатной для членов Союза. «Нежный Грант» — премия для женщин-предпринимателей, которая помогает им развивать бизнес и реализовывать социально значимые проекты.Организатором премии является НКО Союз «Содействие женскому предпринимательству». Мероприятие проводится при поддержке нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство».
8. Бизнес-акселератор «Женщины Бизнеса». Бесплатная образовательная программа общественной организации «Женщины Бизнеса». Она помогает развивать навыки, находить деловые контакты и эффективнее управлять бизнесом. Обучение длится полтора месяца и проходит в группах до 30 участников. Женщин учат, как действовать в кризис, разрабатывать маркетинговую стратегию, выстраивать личный бренд и учитывать финансы.
9. We-Fi и международные инициативы (проекты Всемирного банка и партнёров) — дают донорскую / техническую поддержку и партнёрские программы.
10. Региональные фонды и банки развития / «региональные операторы» — в ряде регионов существуют собственные фонды или программы (иногда под брендом «Мой бизнес», «Фонд развития» или «Комитет по развитию женского предпринимательства»), которые дают гранты, акселераторы и информационную поддержку (пример: фонды в Татарстане, региональные проекты в Приморье). Эти структуры часто выступают партнёрами федеральных фондов.
11. НКО и отраслевые сообщества (Опора России, локальные бизнес-сообщества) — дают образовательную, консультационную и нетворкинг-поддержку, иногда выступают оператором региональных акселераторов и конкурсов.
12. Проект «Фермерский островок». Предпринимательницы могут открыть при господдержке торговый объект, объединяющий местных производителей сельскохозяйственной и пищевой продукции. Это может быть формат как отдельно стоящего островка в торговом центре, так и мобильный магазин или «магазин в магазине» на площадках торговых сетей. Проект «Фермерский островок» предполагает помощь в получении финансирования, привлечении партнеров, продвижении и рекламе бизнеса. В проекте могут участвовать юрлица и ИП, состоящие в реестре МСП и имеющие опыт организации торговли, в том числе на ярмарочных мероприятиях.
13. Международный конкурс APEC BEST AWARD направлен на популяризацию женского предпринимательства и привлечения внимания к проектам, имеющим перспективы масштабирования на рынках Азиатско-Тихоокеанского экономического сотрудничества. В конкурсе может принять участие малый или средний бизнес, работающий на рынке от 2-15 лет и уже вышедший на уровень безубыточности.

Взаимосвязаны ли поддержка женского предпринимательства и повышение рождаемости?

На уровне риторики — да: государство заявляет, что женщина должна иметь возможность и растить детей, и реализовываться профессионально. Но на уровне практических инструментов наблюдается разрыв.

Где пересекаются две сферы?

• Появляются программы гибкой занятости и удаленной работы.
• Обсуждается идея «самозанятых мам» и поддержки микро-бизнесов, связанных с семейным форматом.
• В национальной политике подчеркивается важность социального статуса матерей.

Где возникает противоречие?

1. Большинство пособий даются только малоимущим — то есть стимулируют пассивную модель поведения: если начнешь зарабатывать больше — лишишься поддержки.
2. Программы предпринимательства для женщин никак не интегрированы в демографические меры.
3. Отсутствуют инструменты, которые повышали бы статус многодетных матерей не через «пособия», а через социальное и экономическое развитие.
4. Женщина, которая выходит на доход выше среднего, зачастую автоматически теряет доступ к базе соцмер, что стимулирует некоторых «сидеть на пособиях», а не развиваться.

Получается парадокс: активные женщины и матери не получают системных преимуществ, а пассивные — получают пособия, но не выходят на новый уровень жизни.

Социальная динамика: развитие vs зависимость от пособий

В российской обществе можно наблюдать два противоположных явления:

Социальное развитие

Женщины — и особенно матери — активно создают бизнесы, учатся, развивают проекты, стремятся выйти на самостоятельный доход. Среди них значительная часть — образованные, мотивированные, понимающие ценность профессионального роста. Они не зависят от пособий и, наоборот, стремятся повысить доход семьи самостоятельно.

Социальная деградация / зависимость от пособий

Речь не идет о стигматизации — это объективная проблема. Некоторые семьи выбирают пассивную позицию: оформляют максимальное количество льгот, не стремятся выходить на уровень доходов выше прожиточного минимума, чтобы не потерять поддержку.

Эксперты отмечают, что такая система не стимулирует долгосрочное развитие, а иногда даже поддерживает зависимость.

Отсюда возникает вопрос: что реально формирует социальный статус многодетной семьи?

Ответ: не количество пособий, а возможность самореализации и развития.

Владимир Путин неоднократно подчеркивал: «Семьи с тремя и более детьми должны стать нормой в России». И важнейшую роль здесь играет повышение статуса матерей. Он отметил, что молодежи должно быть легче совмещать учебу, карьеру и рождение детей, а поддержка государством и бизнесом должна быть синхронной. Это означает, что в ближайшие годы можно ожидать сближения демографических мер и мер поддержки предпринимательства. Но пока эта связка находится на стадии концепции, а не полноценной реализации.

Что можно улучшить? Не критикуя, а рассуждая:

• Создать программы «мать-предприниматель» нового уровня

Гранты не в 100–150 тысяч, а в 500 тысяч – 1,5 млн рублей, с обязательством создать рабочие места для других женщин.

• Ввести систему налоговых льгот для самозанятых и предпринимательниц с детьми

Например, пониженную ставку страховых взносов для ИП-мам.

• Объединить демографическую и экономическую поддержку

Автоматически расширять доступ к мерам поддержки для семей, где женщина ведет бизнес и обеспечивает прирост дохода семьи.

• Повысить статус многодетных матерей через образование, карьерные треки, доступ к акселераторам

Не только через соцвыплаты.

• Сформировать образ «многодетной женщины-профессионала»

Пока что в массовой культуре такой образ не укоренился, хотя государство активно движется в этом направлении.

• Научные исследования как инструмент формирования политики

Разработка научного опросника по вопросам рождаемости, оценки условий для рождения детей и анализа потребностей семей — важный шаг. Данные подобных исследований позволят:

• выявить реальные причины отказа от рождения детей;
• оценить влияние финансовых факторов;
• понять роль профессиональной самореализации женщин;
• создать более точечные меры демографической политики;
• выявить барьеры, сдерживающие сочетание материнства и карьеры.

Такие инициативы помогут государству формировать политику не на интуиции, а на данных — что особенно важно для демографической стратегии.

Государственная поддержка женского предпринимательства и повышение рождаемости — две важные, но пока недостаточно взаимосвязанные сферы российской политики. Существуют десятки мер поддержки: от программ «Мама-предприниматель» до материнского капитала, от льгот многодетным семьям до соцконтрактов. Но их воздействие на социальный статус женщин различно.

Пособия помогают закрыть базовые потребности, но редко стимулируют развитие. В то время как программы для предпринимательниц дают возможность роста, но пока не обладают достаточным масштабом и не интегрированы в демографическую политику.

Сегодня государство заявляет о необходимости повышать статус многодетных семей и поддержки женщин как ключевых участников развития страны. Чтобы эта цель стала реальностью, потребуется новая волна программ, объединяющая экономическую, образовательную и социальную поддержку.

Будущее женского предпринимательства и демографии — в синергии, а не в параллельных мерах. И чем раньше эта связка будет выстроена, тем больше шансов, что Россия сможет одновременно укрепить семьи и стимулировать экономический рост.