Найти в Дзене

💡 Внимание — ваша суперсила в команде и жизни

💡 Внимание — ваша суперсила в команде и жизни Самый ценный ресурс сегодня — не время, а внимание. Именно оно строит мосты между нами, помогает слышать не только слова, но и чувства, создавать проекты будущего. Почему внимание — основа успеха? · К себе: Замечать свои истинные желания, а не жить на автопилоте · В команде: Слышать не только слова, но и интонации, жесты, эмоции · К близким: Дарить настоящее присутствие вместо формального «я слушаю» 🎯 Упражнение для команды: «Эмоциональный барометр» Потратьте 10 минут на это упражнение, и вы узнаете о коллегах больше, чем за месяц совещаний! Шаг 1: Разминка шутками (3 минуты) Каждый участник делится самой смешной ситуацией за неделю. Например: · «Как я пытался объяснить коту принципы квантовой физики» · «История про то, как кофе решил заменить меня на совещании» Шаг 2: Проверка позитивных реакций (5 минут) По кругу каждый отвечает на три вопроса: 1. Какая маленькая победа этой недели меня порадовала? 2. Чью помощь я особенно ценю

💡 Внимание — ваша суперсила в команде и жизни

Самый ценный ресурс сегодня — не время, а внимание. Именно оно строит мосты между нами, помогает слышать не только слова, но и чувства, создавать проекты будущего.

Почему внимание — основа успеха?

· К себе: Замечать свои истинные желания, а не жить на автопилоте

· В команде: Слышать не только слова, но и интонации, жесты, эмоции

· К близким: Дарить настоящее присутствие вместо формального «я слушаю»

🎯 Упражнение для команды: «Эмоциональный барометр»

Потратьте 10 минут на это упражнение, и вы узнаете о коллегах больше, чем за месяц совещаний!

Шаг 1: Разминка шутками (3 минуты)

Каждый участник делится самой смешной ситуацией за неделю. Например:

· «Как я пытался объяснить коту принципы квантовой физики»

· «История про то, как кофе решил заменить меня на совещании»

Шаг 2: Проверка позитивных реакций (5 минут)

По кругу каждый отвечает на три вопроса:

1. Какая маленькая победа этой недели меня порадовала?

2. Чью помощь я особенно ценю?

3. Что в работе коллег вызвало у меня восхищение?

Шаг 3: Фиксация

Запишите самое ценное, что узнали о команде. Например:

· «Оказывается, наш тихый разработчик — мастер каламбуров»

· «Мария тайно помогает всем с техническими проблемами»

🚀 Внимание — ключевой навык инженера будущего

Такие упражнения прокачивают именно те качества, которые нужны современным специалистам:

· Умение слышать коллег

· Замечать неочевидное

· Создавать атмосферу доверия

Присоединяйтесь к нашим проектам:

· Инженерные кадры будущего

· МИР-Медиа конструктор

Попробуйте в эти выходные! Поделитесь в комментариях: какие открытия вы сделали о своей команде?

#Внимание #Команда #Развитие #ИнженерныеКадрыБудущего #МИРМедиа #Психология #Лидерство

P.S. Помните: команда, которая умеет слушать друг друга, создает проекты, которые меняют мир! ✨