Ни для кого не секрет, что полицейских в нашей стране не хватает.
Так, на конец 2025 года дефицит кадров в полиции составляет около 200 тысяч сотрудников. Особенно не хватает участковых, их нехватка составляет 66 процентов от штата.
Статистика очень печальна: кто же будет нас защищать и бороться с преступностью? Тем более, такая нехватка кадров сказывается на оперативности и на работе полиции в целом.
Почему не идут работать в полицию? Первая причина — это оплата труда, она желает лучшего. Вторая причина — тяжелый, нервный и практически ненормированный рабочий день. Преступники не спят и постоянно совершают преступления. Работа в полиции требует постоянного внимания и концентрации.
Проблему дефицита кадров требуется решать уже сейчас, иначе этот дефицит так и будет расти, и оставшиеся сотрудники просто в какой-то момент не станут справляться с нагрузкой.
Как, по мнению читателя, привлечь людей к работе в полиции? Может быть, поднять зарплаты, давать льготное жилье и делать работу в полиции престижной и привлекательной? Жду ваших предложений в комментариях. Надо решать эту проблему.