21 ноября 2025 г. вступили в силу изменения в формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. № 773н.
Изменения дополнены пунктом, согласно которому
Минтруд России в соответствии с частью второй статьи 216.2 Трудового кодекса РФ обеспечивает информирование работника, в том числе проактивное, о результатах проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте и (или) прохождении обучения по охране труда посредством направления таких сведений в личный кабинет работника на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)».
Таким образом информирование работника об имеющихся у работодателя сведениях о проведении СОУТ и о прохождении обучения по охране труда будет осуществляться, в том числе через личный кабинет на Госуслугах.
