Список вопросов, который мы направляем работодателю в конце статьи
Факторы риска при проверке на полиграфе
На самом деле все просто и сложно одновременно, есть основные факторы риска, по которым проводят исследование большинство работодателей, к ним относятся:
- различные виды зависимостей: наркотическая, алкогольная, игромания
- трудовая дисциплина: опоздания, незаконные больничные, посторонние или личные дела в рабочее время, халатность
- скрытие критически важной информации: судимости, искажение или подделка документов для трудоустройства, скрытие болезней мешающих трудовой деятельности, связи с криминальным миром, крупные долги.
- корыстные и/или незаконные цели трудоустройства: параллельный бизнес, доступ к внутренней информации, доступ к базам данных.
- проступки на прошлых местах работы: подделка документов, обман работодателя, махинации, откаты, хищения.
Также некоторые темы более подробно рассматриваются в зависимости от рисков, возникающих из обязанностей на определенной должности:
- менеджеры по продажам - доступ к базам клиентов, параллельный бизнес
- отдел закупок: откаты, невыгодные условия в договорах
- работники склада: доступ к товарно-материальным ценностям.
и т.п.
Основной список тем разобран в отдельной статье.
Вопросы, которые не задают на полиграфе при устройстве на работу:
Обычно темы, которые не будут касаться полиграфологом при исследовании, прописаны в добровольном согласии.
ВАЖНО - С добровольным согласием полиграфолог обязан ознакомить и дать Вам на подпись до исследования.
В нашем добровольном согласии этот пункт сформулирован следующим образом:
Я заранее уведомлен(-а) полиграфологом о том, что задаваемые мне вопросы не будут затрагивать моих политических, религиозных, расовых взглядов, особенностей и характера моей личной жизни, а также сведений, составляющих государственную и военную тайну, деятельности правоохранительных организаций и спецслужб РФ
Список вопросов, которые задают на детекторе лжи при приеме на работу:
Вы за последний год наркотики употребляли?
Вы алкоголем злоупотребляете?
У Вас когда-либо судимость была?
Вы когда-либо крупный долг из-за азартных игр имели?
Вы на прошлых местах работы когда-либо работодателя, в целях личного обогащения, обманывали?
Вы на прошлых местах работы деньгами компании с последующей отдачей пользовались?
Вы на прошлых местах работы работу с целью получения левого дохода использовали?
Вы, на прошлых местах работы, левый доход, используя свое служебное положение в целях личного обогащения получали?
Вы на прошлых местах работы конфиденциальную информацию конкурентам передавали?
Вы когда-либо информацию о деятельности компании в которой работали сливали?
Вы устраиваетесь в компанию « » чтобы доступ к конфиденциальной информации получить?
Вы устраиваетесь в компанию "" чтобы конфиденциальную информацию третьим лицам передавать?
Вы когда-либо коммерческую информацию конкурентам для личной выгоды передавали?
Вы когда-либо финансовые документы в целях личного обогащения подделывали?
Вы когда-либо махинациями работая в компании «» для личного обогащения занимались?
Вы в сговоре с кем-либо на прошлых местах работы, махинациями с целью получения левого дохода занимались?
Вы добросовестно к своей работе, на прошлых местах работы, относились?
Вы на прошлых местах работы халатно к своим обязанностям относились?
Вы заведомо невыгодные для компании договора лоббировали?
Вы подарки, наличные средства от поставщиков и клиентов для собственной выгоды принимали?
Вы в сговор с клиентами, (поставщиками) для взятия откатов вступали?
Вы с кем-либо в сговор с целью присвоения денежных средств вступали?
Вы когда-либо откаты от поставщиков (Клиентов) брали?
Вы на прошлых местах работы, хотя бы раз хищения совершали?
Вы с коллегами конфликтовали?
Вы документы без ведома руководства подделывали?
Вы в рабочее время соцсетями в личных целях пользовались?
Вы в тайне от руководства сделки в ущерб компании заключали?
Подведем итог:
Список вопросов, который будет задан полиграфологом, зависит от должности и тех рисках, которые сочтет важными для себя работодатель. Количество вопросов редко превышает тридцать. В любом случае неприемлемых и неэтичных вопросов работодатели и полиграфологи стараются не задавать. Если же какой-то вопрос Вы считаете неприемлемым, то всегда можете попросить изменить формулировку полиграфолога или отказаться. О чем Вас должен предупредить полиграфолог на этапе подписания добровольного согласия (подробный разбор добровольного согласия, в отдельной статье - жмите) или при ознакомлении с вопросами перед тестом.
Заказать проверку, или получить бесплатную консультацию можете по телефону +7 (812) 642 81 85 или +7 921 871 70 69 по будням с 10.00 до 19.00 наш сайт https://info.gkf-poligraf.ru/ работаем в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. В особых случаях возможен выезд по России.