Если работник пострадал во время выполнения служебных обязанностей или дополнительных поручений руководства на территории организации, это может считаться производственной травмой. Об этом RT заявила директор по персоналу и организационному развитию Юлия Санина.
Те же правила действуют, если человек получил травму в процессе следования к месту работы или обратно при условии, что инцидент произошел на транспорте работодателя или личном автомобиле, используемом в служебных целях. Производственными считаются и травмы, полученные сотрудником во время служебных командировок, включая время в пути, а также при следовании на вахту или во время междусменного отдыха, уточнила эксперт.
"Травмы, полученные во время любой рабочей деятельности, выполняемой по договоренности с работодателем, могут быть признаны производственными", – добавила она.
При этом эксперт уточнила, что не каждое повреждение, полученное во время пути на работу, автоматически считается производственным. Например, к ним не относятся случаи, когда работник упал на льду, выходя из дома перед началом рабочего дня, или попал в аварию на личной машине, так как эти ситуации никак не связаны с трудовой деятельностью.
Ранее Госдума во втором и третьем чтениях приняла закон о сохранении тарифов на обязательное соцстрахование от производственного травматизма и профессиональных заболеваний на 2026–2028 годы. Согласно документу, в ближайшие 3 года сохранится действие 32 страховых тарифов, предусматривающих от 0,2 до 8,5% от сумм выплат.
Помимо этого, депутаты сохранили действующую с 2001 года льготу по уплате страховых взносов за инвалидов.
Читайте "Москва 24" в Telegram - подписаться