Уральцы, работающие в сфере физической культуры и спорта, с 2026 года смогут получить 1 миллион рублей по программе «Земский тренер».
Время первых
«Программа будет работать по аналогии с уже показавшими свою эффективность проектами «Земский доктор», «Земский учитель» и «Земский работник культуры», – рассказал губернатор Свердловской области Денис Паслер. – С 2026 года к работе тренерами, инструкторами, методистами и преподавателями спортивных школ в населённых пунктах с численностью до 50 тысяч человек приступят первые 25 специалистов. Каждый получит единовременную выплату в размере миллиона рублей».
Эксперты отмечают, что программа востребована. Уже сегодня в перечне 37 ставок, которые доступны в 17 муниципалитетах. Это Берёзовский, Арамиль, Богданович, Карпинск, Лесной, посёлки Рефтинский, Буланаш, Исток и другие территории. Будущие земские тренеры должны заключить контракт на пять лет на условиях полного рабочего дня.
«Свердловская область – один из самых спортивных регионов России, – подчеркнул глава Среднего Урала. – Мы укрепляем это направление: строим современные спортивные комплексы, развиваем массовый спорт во дворах, обеспечиваем сферу сильными наставниками. Программа «Земский тренер» расширит возможности для занятий нашего молодого поколения физической культурой и спортом на селе».
Сегодня порядка 63% свердловчан систематически занимаются физической культурой и спортом, а более 15 тысяч человек являются работниками данной сферы. В рамках программы «Спорт России» в регионе развивается спортивная инфраструктура, организуются крупные соревнования, реализуются проекты, направленные на популяризацию здорового образа жизни, развитие массового и профессионального спорта.
В рамках нацпроекта
Стоит отметить, что в регионе уже не первый год действуют проекты «Земский доктор», «Земский фельдшер» (в 2025 году по ним трудоустроились десятки специалистов) и «Земский учитель». Кроме того, с 2025 года реализуется программа «Земский работник культуры». Последняя рассчитана на то, чтобы в небольших населённых пунктах – от сельских территорий до городов с населением до 50 тысяч человек – жители могли заниматься творчеством, познавать многообразие мировой и российской культуры.
Проблема в том, что рекордно низкий уровень безработицы в Свердловской области сопровождается острым дефицитом кадров. Судите сами: численность официально зарегистрированных безработных в регионе на данный момент – 8 489 человек. А заявленная работодателями потребность в специалистах – 39 291. Нехватка кадров ощущается в медицине, образовании, агропромышленном комплексе. Чтобы решить эту проблему, свердловские власти системно реализуют ряд программ. В первую очередь это, конечно, «Профессионалитет».
«Наша система СПО готовит специалистов по востребованным профессиям для машиностроения, металлургии, строительства, туризма, педагогики, энергетики, транспорта, радиоэлектроники и других отраслей, – отмечал глава региона. – У каждого направления есть работодатель-партнёр, который принимает участие в подготовке специалистов, чтобы впоследствии пригласить их на работу. Всего их в регионе более 240. Главная цель проекта – помочь молодёжи раскрыть свой потенциал и построить успешную карьеру на Урале. Важный элемент этой задачи – развитие системы профессионального образования в рамках национального проекта «Кадры».
В нынешнем году губернатор также выделил средства на подъёмные для молодых специалистов-аграриев. Сотрудники с высшим образованием смогли получить 300 тысяч, а работники со средним – 200 тысяч рублей на обустройство быта. Получая материальную поддержку, каждый аграрий должен отработать в сельхозорганизации не менее трёх лет.Благодаря проекту «Кадры в АПК» сельхозпредприятия также могут компенсировать часть затрат по договорам целевого обучения, заключенным со студентами в вузах.