Почему зарплаты растут, а вы всё равно зарабатываете меньше
Если верить новостям, зарплаты в России растут.
Статистика бодрая, графики вверх, вакансии пестрят суммами с шестью нулями.
А вы сидите на том же месте, смотрите в платёжку и думаете: “Интересно, у кого они растут?”
Как HR с опытом скажу честно — у многих действительно растут.
Но не у всех.
И причины тут совсем не в “невезении”.
💬 1. Зарплаты растут — но не вам, а рынку
Когда говорят “зарплаты растут”, имеют в виду новые ставки для новых специалистов.
Тех, кого компании пытаются переманить.
А те, кто давно работает — остаются “по старому тарифу”.
Работодатель не всегда пересматривает зарплату, потому что человек и так делает свою работу.
“Зачем повышать, если всё нормально?” — примерно так это звучит на совещаниях.
Поэтому парадокс прост:
новички приходят на 20–30 тысяч дороже,
а старички годами сидят на месте, пока инфляция делает своё дело.
⚙️ 2. Вы стали удобными
Это неприятно признавать, но часто нас просто перестают бояться потерять.
Вы не конфликтуете, не требуете, не ищете другое место.
А значит — не мотивируете работодателя пересматривать ваш доход.
Те, кто умеет спокойно, без истерик сказать “я хочу обсудить повышение”, обычно и получают больше.
Не потому что лучше, а потому что дали сигнал: со мной нужно считаться.
📉 3. Деньги уходят не туда
У многих доход не падает, просто траты растут быстрее.
Кредиты, еда, подписки, доставка — вроде мелочи, но по итогу минус десять–пятнадцать тысяч в месяц.
И кажется, что “зарплата меньше”, хотя на самом деле просто жизнь подорожала.
Но и это не отменяет главного — работа должна расти вместе с вами.
Если вы всё делаете “по накатанной” уже третий год — шансов на прибавку мало.
💡 Что с этим делать
— Раз в год поднимать вопрос о пересмотре зарплаты. Не скандалить, а обсуждать.
— Мониторить рынок. Иногда переход на новое место даёт +30% просто потому, что вы осмелились.
— Учиться. Любое новое умение — это аргумент.
Знаете, кто чаще всего застревает на одном уровне?
Те, кто привык “быть удобным”.
А сейчас время тех, кто умеет вовремя напомнить, сколько стоит их труд.
Так что, если вам кажется, что “зарплаты растут, но не у вас” — скорее всего, пора не злиться, а действовать.
Потому что рынок действительно растёт.
Просто он ждёт, когда вы сами встанете и возьмёте своё место в этом росте.