Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Открытый Нижний

48 консультантов центра «Работа России» в Нижегородской области прошли спецобучение

В Нижегородской области 48 сотрудников кадрового центра «Работа России» прошли обучение по программе Минтруда РФ, направленной на индивидуальное сопровождение участников СВО и членов их семей.
В региональном кадровом центре завершилось обучение консультантов, которые будут заниматься поддержкой участников СВО при возвращении на рынок труда. Как сообщили в ведомстве, программа повышения квалификации была разработана Центром компетенций в сфере занятости «ВНИИ труда» и вошла в федеральный цикл подготовки специалистов. Всего в ней участвовали почти тысяча сотрудников кадровых служб по всей стране.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков отметил, что работа с участниками СВО требует особого подхода, в том числе навыков бережной коммуникации и понимания индивидуальных жизненных обстоятельств. Программа включала обучение методикам углубленной профдиагностики, составлению персонального карьерного плана и маршрутизации заявителей.
В региональном центре подчеркивают, что

48 консультантов центра «Работа России» в Нижегородской области прошли спецобучение

В Нижегородской области 48 сотрудников кадрового центра «Работа России» прошли обучение по программе Минтруда РФ, направленной на индивидуальное сопровождение участников СВО и членов их семей.

В региональном кадровом центре завершилось обучение консультантов, которые будут заниматься поддержкой участников СВО при возвращении на рынок труда. Как сообщили в ведомстве, программа повышения квалификации была разработана Центром компетенций в сфере занятости «ВНИИ труда» и вошла в федеральный цикл подготовки специалистов. Всего в ней участвовали почти тысяча сотрудников кадровых служб по всей стране.

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков отметил, что работа с участниками СВО требует особого подхода, в том числе навыков бережной коммуникации и понимания индивидуальных жизненных обстоятельств. Программа включала обучение методикам углубленной профдиагностики, составлению персонального карьерного плана и маршрутизации заявителей.

В региональном центре подчеркивают, что для Нижегородской области вопросы трудоустройства участников СВО имеют приоритетное значение. Как отметил руководитель Управления по труду и занятости населения региона Игорь Пантюхин, каждому обратившемуся назначается персональный куратор. Он сопровождает человека на всех этапах: от профориентации до подбора вакансий и возможного переобучения.

Дополнительно консультанты изучили порядок информирования работодателей о преимуществах найма ветеранов и мерах государственной поддержки. По словам директора Нижегородского кадрового центра Людмилы Егоровой, специалисты теперь владеют инструментами совместной разработки пошагового плана реинтеграции, включая вопросы мотивации и социально-трудовой адаптации.

С 2025 года в России действует нацпроект «Кадры», который объединяет четыре федеральных направления и направлен на подготовку квалифицированных специалистов под запросы экономики.

Фото: Пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области

Напомним, что
Ирина Григорьева может занять должность главы КСП Нижегородской области