В стране растет число сотрудников, переводимых компаниями в статус самозанятых ради ухода от налогов, заявила спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко.
«Количество ложных самозанятых резко выросло <...> Сейчас пошла порочная практика, когда, например, в супермаркете продавцы и кассиры — они имеют прямые трудовые отношения с собственниками и руководством <...> вдруг все стали самозанятыми. В ресторанах такая же история», — цитирует спикера РБК.
Она заявила, что власти думают, как решить эту проблему. Почему государство заинтересовалось этим вопросом, мы узнали у доктора экономических наук, профессора Финансового университета Александра Сафонова.
«Нет никакого давления на граждан, которые получают малые доходы, речь идёт совершенно не об этом. Когда в 2018 году предлагался статус самозанятого, как попытка вывести из тени людей, которые действительно работали сами на себя, мы видели движение этих самозанятых вплоть до 2020 года и оно было логичным. А в 2020 году произошёл неожиданный всплеск: число самозанятых выросло в два раза. И понятно, что основная причина этого роста в том, что работодатели столкнулись в эпоху ковида с необходимостью выплачивать среднюю зарплату человеку в нерабочие дни, выплачивать выходное пособие — всё это привело к переоценке ценности трудовых контрактов для работодателей и они массово начали их подмену», — говорит профессор.
Почему же губернаторы и Валентина Матвиенко бьют в колокола? Дело ещё и в том, что когда у человека есть трудовой договор, то с него платятся взносы в 13%, а не 4% и 6%. А это один из основных источников пополнения бюджетов субъектов РФ и финансирования школ, дорог, медицины.
«Получается, что вроде бы эти люди работают, они же не тунеядцы, а субъект РФ недополучает очень приличные деньги», — объясняет Александр Сафонов.
Он подчеркивает, что с точки зрения работника, самые выгодные условия — это трудовой договор. В этом случае, если работнику по какой-то причине не будут платить зарплату, то работодатель пострадает либо в административном, либо в уголовном порядке.
«Если вы не будете платить самозанятому, тому ещё надо будет побегать по судам и доказать, что вообще были какие-то рабочие отношения, что работу вы исполнили, а вам не заплатили. Уровень социальной защищенности на порядок, если не на два ниже», — уверен наш эксперт.
Он также обращает внимание на то, что если не решать проблему с самозанятостью, то нужно поднимать налоги: на недвижимость, транспорт, вводить какие-то местные сборы.
«Поэтому если человек занят самозанятостью, как дополнительным источником дохода — хорошо. Но не в том случае, если работодатель намеренно использует этот инструмент для сокращения своей налоговой базы», — полагает Александр Сафонов.