С 23 по 26 ноября т.г. в г. Ногинске Московской области прошли мероприятия Всероссийского семейного совета, участие в которых приняли более 200 представителей семейного бизнеса из 27 регионов России.
Выездные заседания Всероссийского семейного совета - одно из ключевых мероприятий по реализации специального проекта Торгово-промышленной палаты России «Семейные компании России». Проект осуществляется при участии АНО «Центр поддержки и развития предпринимательства ТПП РФ». Генеральным партнером выездного заседания Всероссийского семейного совета выступает ПАО Сбербанк.
Ключевой темой для обсуждения представителями семейных компаний стали вопросы налоговой реформы 2026 года и необходимости формирования новой экономической модели бизнеса.
Изменения в сфере налогового администрирования крайне актуальны для бизнеса, поэтому участники Семейного совета подробно обсудили порядок взаимодействия с налоговыми органами, объемы налоговой нагрузки в 2026 году, а также возможности грамотного использования существующих налоговых режимов для различных отраслей.
Далее в рамках сессии, подготовленной ПАО Сбербанк, генеральным партнером выездного заседания Всероссийского семейного совета, его участники продолжили подготовку к налоговой реформе 2026 года: рассмотрели текущие тенденции налоговых проверок, изменения налогового законодательства в связке с проверками, методы контроля ФНС и возможные риски для бизнеса. Представители Банка ответили на многочисленные вопросы предпринимателей и выразили готовность к дальнейшему практическому взаимодействию.
Основной вывод, сделанный предпринимателями – необходимо постоянно повышать собственный уровень финансовой грамотности и степень осведомленности относительно новых подходов к контролю со стороны государства, а также заранее готовиться к наступающим изменениям и внедрять соответствующие инструменты и процедуры. Также крайне важно проанализировать текущую ситуацию в бизнесе с точки зрения налоговой реформы и выработать конкретный план действий по минимизации возникающих рисков.
Подводя итоги дискуссий, Елена Дыбова, вице-президент ТПП России, отметила, что «необходимость адаптации бизнеса к новым экономическим условиям неизбежно приводит к новой модели работы, а это – анализ и перестройка существующих процессов, повышение производительности труда и оптимизация расходов. Конкурентное преимущество получат те, кто сможет эффективно подготовиться к работе в 2026 году, кто сформировал четкую управленческую культуру, выстроил систему финансового контроля, обеспечил прозрачность структуры и всех процессов. Времени остается не так уж и много, но наша сила в том, что внутри сообщества единомышленников из числа семейных компаний все готовы открыто делиться своим практическим опытом и помогать друг другу».