У более половины работающих россиян зарплаты за год выросли на 10% и более. Такие результаты показал опрос, проведенный в соцсетях KP.RU. 26% участников опроса сообщили, что их зарплата за этот год выросла на 26%. (см Опрос «КП»). Еще четверть опрошенных признались, что рост зарплаты составил 25-50%.
Официальные цифры
А вот, о чем говорит официальная статистика. По данным Росстата на август этого года, номинальная среднемесячная заработная плата россиян выросла на 12,2% к августу прошлого года и составила 92,9 тысячи рублей. При этом по сравнению с июлем она снизилась на 6,5% — с 99,3 тысячи рублей.
Что касается роста реальных зарплат в России, то в августе 2025 года он замедлился до 3,8% в годовом выражении после 6,6% в июле.
По итогам восьми месяцев этого года номинальные зарплаты выросли на 14,4%, а реальные — на 4,4%. Это гораздо ниже показателей января–августа 2024 года (18,1% и 9,1% соответственно).
Что дальше: "Зарплаты перестанут расти выше уровня инфляции"
По прогнозу Минэкономразвития, по итогам года рост реальных зарплат снизится до 3,4% против 9,7% в 2024 году.
- Обещанное в прошлом году рядом экспертов завершение зарплатной гонки означало только одно: что зарплаты перестанут расти выше уровня инфляции. Прежде всего, зарплаты продолжают расти потому, что существует обязательство государства по индексации зарплат бюджетникам, а их в стране 11 миллионов человек, это очень существенная часть работающего населения, - объясняет экономист, профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
Эксперт также отмечает, что зарплаты индексируются и в тех отраслях, которые финансово чувствуют себя хорошо.
- Взять тех же айтишников. Да, в ИТ идет сокращение персонала, но это не значит, что компании не увеличивают зарплату оставшимся специалистам, они вынуждены это делать, чтобы сотрудники никуда не убежали. Есть также отрасли, которые просто борются за персонал, потому что их работники конкурируют друг с другом. Например, сварщики. Они нужны во многих отраслях и они будут работать там, где им больше предложат денег. Поэтому предприятия вынуждены учитывать те движения заработной платы, которые произошли у «соседей» и по возможности им отвечать. К тому же у части компаний индексация прописана в коллективных договорах, - говорит Александр Сафонов.
Эксперт поясняет, что не индексировать зарплаты нельзя, потому что в стране растет инфляция.
- Это основная экономическая причина, по которой происходит индексация зарплат. А по отдельным профессиям сохраняется дефицит кадров, и надо этих людей удерживать, поэтому им продолжают индексировать зарплаты иногда выше инфляции, - отмечает Александр Сафонов.
Среди секторов, которые находятся в проигрыше по зарплатам, эксперт назвал культуру, где по сравнению с другими бюджетниками финансирование происходит по остаточному принципу, СМИ и ЖКХ. А кто традиционно в выигрыше - это финансисты, страхование, ритейлер и IT, там зарплаты растут выше, чем в других секторах.
- В следующем году ситуация сохранится. Так как основное влияние на индексацию сейчас оказывает инфляция, и в пределах инфляции зарплаты надо повышать, соответственно компании будут это делать, потому что надо удерживать персонал. И соответственно в пределах инфляции будет индексироваться государством зарплата бюджетников. Поэтому минимальное значение для роста зарплат в следующем году - это уровень инфляции, - пояснил Александр Сафонов.
В Центробанке прогнозируют, что в 2026 году инфляция вернется к низким значениям - в пределах 4-5% в годовом выражении.
Елена КРИВЯКИНА
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Стало известно, кого ждет повышение пенсий в 2026 году: последние новости об индексации выплат в РФ
В России банки поднимают ставки по вкладам: что за этим стоит