Цифра, озвученная Минтрудом, повергает в шок: России катастрофически не хватает рабочих рук. Целых 11 миллионов! Официально к 2030 году прогнозируют нехватку в 2,4 миллиона человек, но по некоторым оценкам цифры достигают 3,1 миллиона. Это как если бы два крупных города, вроде Казани и Новосибирска, просто опустели.
Возникает простой вопрос: куда же все подевались? Оказывается, у нашего рынка труда есть свои, очень «эффективные» ответы.
Зарплаты: виртуальные и реальные.
Вот вам загадка: средняя зарплата по стране — около 100 тысяч рублей. Но почему же тогда строитель, токарь или сварщик в реальности получает 30–50 тысяч, а если сильно повезет — 60?
* Ответ прост: «средняя» температура по больнице. Когда зарплаты топ-менеджеров и чиновников исчисляются миллионами, статистика рисует радужную картину. А на деле — рынок труда для обычного человека и для избранных существует в двух параллельных вселенных.
Условия: «Не ной, бывает!»
Что у нас с условиями труда? Охрана, соцпакет, карьерный рост?
На деле часто работает схема: 12 часов в сутки, выходные — по настроению работодателя, а если травма — «ну, бывает, не ной». Создается стойкое ощущение, что рабочий человек — это расходный материал.
Кто спасет ситуацию? Гениальный план властей.
Власти нашли «решение». Почему бы не заставить работать тех, кому деваться некуда?
* Пенсионеры. Отлично! Пусть продолжают таскать кирпичи и после 65. Главное — не смущаться растущей смертностью.
* Мигранты. Еще лучше! Они сначала согласны на все. Правда, потом начинают требовать человеческих условий, но это уже мелочи.
А что же молодежь? А молодежь, по мнению некоторых экспертов, «не хочет работать руками».
Почему молодежь не идет на завод? Неужели лень?
Критикуют молодых: все побежали в айтишники и менеджеры, а кто будет строить и производить?
А вы посмотрите на это под другим углом:
* Рабочие профессии стали синонимом лузерства. Кто виноват? 30 лет нам внушали, что успех — это офис и галстук.
* Колледжи и ПТУ готовят специалистов для вчерашнего дня. А бизнес хочет готовых профессионалов, но вкладываться в их подготовку не спешит.
* Какие перспективы? Работать до 65 лет за зарплату, на которую не проживешь, с нищенской пенсией в итоге. Это не жизненный путь, это — выживание.
Система трещит по швам. И ее ответ — 27 093 рубля!
Вместо системных мер — повышения зарплат, инвестиций в образование и условия труда — власти предлагают «точечные» решения. Выжать из людей еще больше.
И на этом фоне звучит новость: с 1 января 2026 года МРОТ составит 27 093 рубля. Да, он вырастет на 20%, но...
Кто будет работать за 27 тысяч рублей в месяц?
И самое главное: кто будет рожать детей, если от этого МРОТа зависят пособия по беременности и уходу за ребенком?
Вывод простой. - Рынок труда не «трещит». Он уже развалился. И виноваты в этом не ленивые россияне, а система, которая годами уничтожала всякую мотивацию честно работать.
Пока зарплаты — смешные, условия — каторжные, а перспективы — нулевые, никакие мигранты и пенсионеры нас не спасут. Люди не исчезают. Они просто голосуют ногами за достойную жизнь. Или хотя бы за ее призрак.
