Работодатели всё чаще экономят на выплатах, вынуждая сотрудников увольняться «по собственному». Угрозы, манипуляции и давление становятся частью HR-практик. По словам эксперта КСК ГРУПП Михаила Меркулова, введение дополнительной ответственности может усилить уход в «серые» схемы, а судебная практика уже защищает работников. 📖 Подробнее — на сайте КСК ГРУПП
«Тихие увольнения»: почему компании продолжают давить на сотрудников
26 ноября 202526 ноя 2025
137
~1 мин