Стать частью команды даркстора «Яндекс.Лавки» — это возможность присоединиться к одной из ведущих технологических компаний в сфере экспресс-доставки продуктов. Данное направление привлекательно благодаря своей стабильности и низкому порогу вхождения по опыту, однако оно требует значительной физической активности. В этой статье мы подробно рассмотрим ключевые аспекты такой работы, потенциальный уровень дохода и способы поиска открытых позиций.
Должностные обязанности и рабочий график
Наиболее распространенная позиция в дарксторах – это кладовщик (или комплектовщик). В его задачи входит:
- Приемка и размещение товаров: Разгрузка поступающей продукции и ее аккуратное расположение на стеллажах.
- Контроль наличия и порядка: Поддержание чистоты в помещении и обеспечение постоянного присутствия товаров на полках.
- Сборка заказов: Комплектация клиентских заказов для курьерской доставки. Эта деятельность требует повышенной концентрации, так как любая ошибка может привести к штрафным санкциям.
На складах также предусмотрены руководящие должности, например, старший смены. Он отвечает за:
- Контроль эффективности работы кладовщиков и их обучение.
- Проверку сроков годности продуктов.
- Исполнение обязанностей директора склада в его отсутствие.
- Ведение отчетности в программах Excel и специализированных WMS-системах.
- Достижение плановых показателей.
В ряде городов, включая Москву, служба доставки работает круглосуточно. Это позволяет сотрудникам выбирать удобные графики, такие как «2/2» или «5/2», с продолжительностью смен 8 или 12 часов. Особенностью работы в «Яндекс Лавке» является необходимость регулярного пребывания в холодильных секциях с пониженной температурой. Для обеспечения комфорта сотрудников компания предоставляет теплую форменную одежду.
Оплата труда
Уровень дохода складывается из нескольких составляющих: фиксированной часовой ставки и премий за выполнение определенных заданий. Чем больше успешно собранных заказов и выше качество работы, тем значительнее вознаграждение. За работу в ночные смены предусмотрены дополнительные выплаты. Заработная плата выплачивается каждые две недели.
Ниже представлены ориентировочные месячные зарплаты для должностей в Москве и Московской области:
- Кладовщик: до 128 000 руб.
- Кладовщик (ночная смена): до 146 000 руб.
- Сборщик заказов: от 108 000 руб.
- Старший смены: до 79 500 руб.
- Директор: до 107 800 руб.
Требования к оформлению
Для трудоустройства необходим стандартный пакет документов, который может варьироваться в зависимости от гражданства соискателя.
Для граждан Кыргызстана, Казахстана, Беларуси, Армении:
- Действующий национальный паспорт.
- Официальная регистрация на территории Российской Федерации.
- Действующая медицинская книжка.
- Миграционная карта с указанием цели въезда «Работа» (не требуется для граждан Беларуси).
- СНИЛС и ИНН.
- Полис ДМС (добровольного медицинского страхования).
Для граждан других стран в дополнение к вышеперечисленным документам потребуется ВНЖ (вид на жительство), патент с подтверждением оплаты или РВП (разрешение на временное проживание) для конкретного города трудоустройства.
Важно: Наличие медицинской книжки обязательно, так как кладовщики-комплектовщики постоянно контактируют с продуктами питания. В случае ее отсутствия партнер «Яндекс Лавки» может оказать содействие в оформлении. Рекомендуется заранее изучить все нюансы легального трудоустройства.
Каналы поиска вакансий
Эффективный поиск вакансий предполагает использование нескольких источников:
- Официальный веб-сайт: На портале «Яндекса» можно подать заявку на интересующую позицию и дождаться обратной связи от потенциального работодателя.
- Крупные онлайн-ресурсы: Популярные платформы для поиска работы, такие как HeadHunter и SuperJob, регулярно публикуют массовые вакансии от «Яндекс Лавки».
- Специализированные сайты: Некоторые профильные ресурсы для иностранных граждан, например «Рахмат», также часто размещают актуальные предложения в сфере логистики и доставки.
Более широкий перечень вариантов можно найти в нашей статье.
Важно: Иногда набор персонала происходит не напрямую, а через агентства-посредники, которые занимаются подбором, оформлением и поддержкой сотрудников. Это является стандартной практикой и не должно вызывать опасений.
Оценка работодателя
Перед принятием решения о трудоустройстве полезно ознакомиться с мнением нынешних сотрудников о компании. Данные с различных платформ с отзывами (по состоянию на ноябрь 2025 года) показывают следующие рейтинги для «Лавки»:
- hh.ru: 4,1/5
- DreamJob: 4,1/5
- SuperJob: 7.6/10
- «Отзовик»: 2,6/5
На большинстве площадок рейтинг работодателя довольно высок. Сотрудники часто выделяют следующие положительные моменты:
- Социальные гарантии и поддержка: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, ДМС с включенной стоматологией, помощь в адаптации.
- Финансовые преимущества: Скидки на ассортимент «Лавки», льготные обеды (95 рублей), оплата такси при позднем завершении смены.
- Гибкость и корпоративная жизнь: Возможность выбора графика, регулярные корпоративные мероприятия и подарки к праздникам, перспективы карьерного роста внутри компании.
Среди отмечаемых недостатков:
- Высокая физическая нагрузка: Постоянное движение на протяжении смены, необходимость поднимать тяжести (коробки с товаром), работа в условиях высокого темпа и ограниченного времени.
- Широкий спектр обязанностей: Необходимость успевать выполнять множество задач – от приемки продукции до сборки заказов.
- Строгий контроль ошибок: За несоответствие стандартам предусмотрены штрафы.
Такая работа подойдет энергичным и физически выносливым людям, готовым к активному труду в обмен на стабильный доход и полноценный социальный пакет. Если у вас есть сомнения, возможно, стоит рассмотреть другие варианты трудоустройства, например, в сетях «КуулКлевер» или «Ашан».