Трудовой стаж - важнейшее понятие в системе трудовых отношений и социального обеспечения. Оно ассоциируется не только с опытом и профессиональным ростом, но и с конкретными материальными и социальными гарантиями, предоставляемыми государством и работодателем. Юридически трудовой стаж подразделяется на несколько видов: общий, страховой и специальный. Именно от него напрямую зависит размер будущей пенсии. Помимо этого стаж напрямую влияет на размер пособия по временной нетрудоспособности (больничного), а в некоторых случаях – на получение дополнительного отпуска и иных льгот. Учет стажа – это строгая обязанность работодателя. Фиксируют этапы трудовой биографии гражданина с помощью записей о приеме на работу и увольнении в трудовой книжке. Они формируют общую картину профессионального пути. Современное законодательство также предусматривает ведение электронного документооборота. Сведения о трудовом стаже гражданина передаются в Пенсионный фонд России в составе ежемесячной отчетности. Это