Вы замечали, что иногда чувствуете себя не владельцем собаки, а её личным ассистентом? Утром - срочно открываете дверь для неотложных дел. Днём - по первому требованию кидаете мячик. Вечером - счищаете с дивана шерсть, чтобы уступить место настоящему хозяину дома.
Я обучала более сотни пар, и могу с уверенностью сказать: собака вычисляет, кто перед ней - вожак или обслуживающий персонал, буквально за первые минуты взаимодействия. И для этого ей не нужны слова. Только ваши действия.
Тест на 5 минут: кто вы для своей собаки?
Понаблюдайте за собой всего в трёх ситуациях. Только честно.
1. Ситуация у двери.
- Обслуживающий персонал: Собака подбегает к двери и смотрит на вас. Вы тут же вскакиваете и открываете. Возможно, даже говорите при этом: "Хочешь гулять? Сейчас, сейчас, я уже бегу!" и быстро натягиваете куртку. Да, конечно, а вдруг она лужу оставит, потом с тряпкой бегать, а еще хуже кучу... Но если собаке больше года и она здорова, то она в состоянии потерпеть, а не гадить под дверью Ваша роль - исполнитель желаний.
- Вожак: Собака подходит к двери. Вы спокойно заканчивайте своё дело (допиваете чай, дочитываете абзац). Вы решаете, когда открыть дверь. Вы можете пропустить её первой, но только по вашей команде ("Выходи!"). Вы контролируете ресурс - свободу.
2. Ситуация с едой.
- Обслуживающий персонал: Миска всегда полна. Собака ест, когда захочет. Или вы бросаетесь наполнять её по первому требованию, когда пес тычется носом в пустую тару. Вы - круглосуточный бесплатный ресторан.
- Вожак: Вы кормите собаку после того, как поели сами (или хотя бы сделали его вид). Вы даёте еду за спокойное поведение или выполнение простой команды. Миска пустует между кормлениями. Вы - источник самого ценного ресурса, доступ к которому нужно заслужить.
3. Ситуация с игрушкой.
- Обслуживающий персонал: Собака приносит вам мячик и тычет им в колено. Вы бросаете. Она приносит - вы бросаете. И так до тех пор, пока у вас не заболят плечи или у неё не сядет батарейка. Вы - автомат по развлечению. У Фишера (автор книги "О чем думает ваша собака") это называется навязывание своего поведения.
- Вожак: Игрушку достаёте вы. Игра начинается и заканчивается по вашему сигналу. В конце вы забираете мяч и убираете его на полку. Вы - распорядитель игры, вы создаёте правила.
Почему "персоналу" достаётся больше проблем?
Собака, которая считает себя главной, живёт в постоянном стрессе. Ей приходится самой принимать все решения: как защитить территорию, куда вести стаю на прогулке, как добыть еду. Это колоссальная нагрузка! Именно этот стресс часто выливается в лай на каждый шорох, рычание у миски, непослушание на прогулке и порчу вещей в одиночестве.
Как за 5 минут показать, что вожак - это вы?
Вам не нужно кричать или доказывать силу. Нужно просто начать управлять ресурсами.
- Пауза - ваш главный инструмент. Перед тем как выполнить "просьбу" собаки (открыть дверь, бросить мяч), сделайте паузу в 10-15 секунд. Закончите своё дело. Этого уже достаточно, чтобы сместить акцент с "Она требует и получает" на "Я разрешаю".
- "Сначала сделай - потом получишь". Перед прогулкой попросите сесть. Перед едой - команда "лежать". Перед тем как бросить мяч - сделать "голос". Не нужно сложных трюков. Нужно простое правило: всё хорошее происходит после выполнения вашей команды.
- Контролируйте пространство. Если собака лежит на вашем диване и мешает, спокойно попросите её уйти. Ваше место отдыха - неприкосновенно.
Ко мне на занятие пришла женщина с лабрадором, который сносил с ног всех гостей и без остановки носился по квартире. "Он просто очень радуется!" - говорила она. Мы начали с двери. Вместо того чтобы тут же выпускать взбешённого пса, она встала в проём, загородив его, и спокойно сказала: "Назад". Пес сел. Она вышла первая. Через 10 секунд она позвала его. Он вышел с совершенно другим выражением глаз - не истеричным, а сосредоточенным.
- Я впервые почувствовала, что он меня видит, а не просто использует как дверную ручку", - сказала она потом.
Ваша собака не будет любить вас меньше, если вы станете вожаком. Наоборот, она вздохнёт с облегчением. Потому что наконец-то в семье появится ответственный руководитель, а у неё - понятная и безопасная роль довольного подчинённого.
Попробуйте провести этот тест сегодня. Пять минут честного наблюдения могут перевернуть ваши отношения. Вы ведь не обслуживающий персонал, правда?