У многих из нас есть дети, которые вот-вот закончат школу и перед ними встанет вопрос выбора профессии, поступления в высшие и средние учебные заведения.
В России всегда считалась уважаемой работа врачей и учителей.
Знаю, что многие жалуются на низкую оплату труда этих специалистов, но, на мой взгляд, в последнее время эта ситуация меняется в лучшую сторону, и многие дети моих друзей и знакомых всё чаще выбирают эти почетные профессии - учитель и врач.
Сегодня я хочу рассказать о ситуации с обучением и последующей работой тех молодых специалистов, которые видят свое призвание в лечении людей.
В ближайшем будущем выпускникам медицинских специальностей нужно будет не просто получить диплом - им нужно будет его отработать.
Государственная дума РФ 11 ноября 2025 года приняла законопроект, вводящий обязательную работу в государственных или муниципальных медицинских учреждениях для молодых специалистов.
Законопроект был инициирован правительством и прошел все стадии парламентского рассмотрения.
Основные положения:
- вводится обязательный срок работы под руководством наставника после завершения обучения
- максимальный срок - до 3-х лет
- дата вступления в силу - 1 марта 2026 года
- для бюджетников - ординаторов вводится обязанность заключать договор о целевом обучении.
Итак, закон принят. Работать по новым правилам будут те, кто завершит обучение.
Если ваши дети собираются поступать в медицинский университет, то помните, что после окончания учебы они должны будут отработать вместе с наставником в государственной или частной клинике, обслуживающей по ОМС, три года.
Правда, касается это не всех специальностей. Согласно подзаконным актам Минздрава отрабатывать три года придется не всем выпускникам медицинских вузов и колледжей.
Отработка под руководством врачей-наставников, которая составляет максимальный срок, коснется врачей таких специальностей как хирурги, онкологи, неонатологи, пластические хирурги и некоторые другие специалисты.
В большинстве же случаев выпускникам придется работать не так долго — а еще меньше тем, кто выбрал для обязательного трудоустройства сельскую местность, малые города или новые регионы. Более того, от работы с наставником полностью освобождены фармацевты и специалисты ряда редких медицинских направлений.
Также при поступление в медицинский по целевому направлению нужно учитывать, что если студент откажется от целевого договора, его отчислят или переведут на платное обучение.
На мой взгляд - это справедливо.
Есть у меня знакомый, который учился по целевому направлению (правда, на педагога), а отрабатывать не собирался. Потому что, пока учился, в деревню возвращаться передумал.
По новому закону (принятому пока только для медиков), предусмотрены наказания за нарушение целевого договора.
Теперь при отказе отработки после обучения или увольнении раньше срока придется заплатить штраф, равный тройной стоимости обучения.
Кстати, закон, принятый 11 ноября 2025 года, касается не только медицинских вузов, но и колледжей.
В медицинских учреждениях, куда придут работать молодые медики, за ними будет закреплен наставник, который должен будет получать доплату за наставничество.
Пока в этом законе мне, например, всё нравится: государство потратит деньги на обучение специалистов, в маленьких городах, районных поликлиниках появятся молодые специалисты, часть из них, возможно, осядет в этих населенных пунктах, ну и начинать свою трудовую деятельность всегда проще под руководством наставника.
А как думаете вы, поможет ли новый закон об отработке выпускников медвузов решить кадровый голод или оттолкнет абитуриентов от выбора профессии врача?