Юрист Игорь Хорошилов рассказал, как выплачивается зарплата перед Новым годом

В России традиционно грядут большие новогодние каникулы с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно. Только 12 января работающие по пятидневному графику сотрудники вернутся к исполнению трудовых обязанностей. Учитывая столь продолжительный отдых, многие задаются вопросом, когда им будет перечислена заработная плата.

О правилах выплат материального вознаграждения за труд и о том, как выплачивается зарплата перед Новым годом, в беседе с "Южным Федеральным" рассказал начальник юридического отдела ГКУ «Дирекция ЖКХиБ ТиНАО» Игорь Хорошилов.

Так, он указал, что порядок оплаты труда определяется:

• трудовым законодательством (прежде всего Трудовым кодексом РФ);
• локальными нормативными актами работодателя, такими как положение об оплате труда и правила внутреннего трудового распорядка, которые закрепляют систему оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, условия предоставления премий и компенсаций;
• трудовым договором, заключённым с каждым работником;
• коллективным договором (если он имеется у работодателя) — в нём могут быть дополнительно уточнены порядок и сроки выплаты заработной платы

Эксперт обратил внимание, что сроки выплаты зарплаты, прописанные во всех локальных нормативных актах, должны совпадать. Согласно Трудовому кодексу РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.

"Отдельно регулируется ситуация, когда установленный срок выплаты зарплаты приходится на выходной или нерабочий праздничный день. Статья 136 ТК РФ устанавливает правило: в таких случаях зарплата должна быть выплачена накануне праздничного или выходного дня. По разъяснениям Роструда, если работодатель закрепил в локальных актах срок выплаты зарплаты в период с 1 по 11 число следующего месяца, то окончательный расчёт за декабрь 2025 года необходимо произвести 30 декабря (в последний рабочий день года)", - сообщил Игорь Хорошилов.