Человек (то есть вы?) – есть мера вещей
Почти ренессансный гуманизм. Тогда давайте погорим о такой модной и современной тенденции как человекоцентричность во внутрикоме и корп.культуре.
Приятного чтения /слушания
📚Человекоцентричность vs клиентоцентричность: в чём разница?
Человекоцентричность — не модное слово, а эволюция подходов к бизнесу: от продуктоцентричности (XX век) через клиентоцентричность (1960‑е) к современному фокусу на человеке как личности. В чем суть различий?
📚Лень как ценность(читать)
Мы много говорим про корпоративные ценности и ценность общего духа для корпорации. Мы много говорим. Но вот вопрос: сколько компаний имеет реальные ценности, а не ту выхолощенную политкорректную фигню, которой украшены сайты и стенды?
🎧 Отсутствие прибыли не означает, что вам будут хамить. Как устроена культура госкомпаний? (слушать)
"Для меня самая лучшая ситуация, когда я делаю что-то хорошее, и еще зарплату за это получаю". Мы ждем таких признаний от сотрудников благотворительного фонда. Прекрасно, когда эти слова произносит государственный служащий. Или нет? Как работают люди в министерствах и ведомствах? На что опираются сотрудники агентств и ГУПов. Вопрос равносильный знаменитому "Есть ли жизнь на Марсе?"
🖥 Мастер класс. Человекоцентричная культура: за и против (смотреть)
Что такое "Человекоцентричная культура"? И с чем связано возникновение этого направления в менеджменте? Как российские компании реагируют на вызовы современности и причем тут человекоцентричность? Несколько ярких примеров и лучших практик
Не жадничайте и ставьте 👍
Больше лайков👍 – больше подборок 📋 завтра и далее
#подборка #человекоцентричность