Россияне все чаще будут соглашаться на неполную занятость ради сохранения рабочего места, стажа и дохода. Прогноз озвучил экономист, эксперт Торгово-промышленной палаты Анатолий Никитин.
По словам эксперта, количество вакансий на рынке труда неуклонно сокращается, тогда как число резюме, напротив, растет. При этом многие россияне, активно начинают искать работу, еще не оставив предыдущую должность.
«Число сотрудников, находящихся в простое, на неполном рабочем дне или под риском увольнения, заметно растет», — цитирует собеседника «Газета.Ru».
Никитин добавил, что предприятия сдвигают реализацию крупных проектов, урезают бюджеты, оптимизируют бизнес-процессы и количество сотрудников. В то же время эксперт обратил внимание на наличие структурной безработицы, когда квалификации персонала не хватает на оперативный поиск нового места. Потому работнику зачастую приходится оставаться на старом.
Экономист призвал к реализации мер адресной господдержки. В частности, к использованию механизма межотраслевого баланса (МОБ).
Ранее сообщалось, что скрытая безработица сохранится в России и в 2026 году. По прогнозу помощника депутата Госдумы, старшего преподавателя Института международных экономических связей Ильи Мосягина, с сокращенной рабочей нагрузкой будет связана деятельность порядка 4–5 миллионов человек в стране.