С 1 января 2026 года в России меняются ключевые правила назначения единого пособия для семей с детьми. Требования к минимальному доходу трудоспособных родителей ужесточаются. При этом в расчет совокупного заработка семьи перестанут включать корпоративные выплаты при рождении ребенка. Также скорректирован порядок учета алиментов. Подробнее — в материале «Известий».
Что такое единое пособие и кому оно положено
Единое пособие — это ежемесячная выплата для беременных женщин и малообеспеченных семей с детьми до 17 лет. Данная мера поддержки введена с января 2023 года, объединив несколько ранее существовавших выплат для нуждающихся семей. Например таких, как выплаты на первого ребенка до трех лет, пособия на детей от трех до восьми и от восьми до 17 лет.
Назначением занимается Социальный фонд России (СФР). Главное условие для получения выплаты — среднедушевой доход семьи должен быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе. При этом оценивается не только уровень заработка, но и имущественная обеспеченность семьи.
Подать заявление можно через портал «Госуслуги», клиентскую службу СФР или МФЦ. При подаче заявления онлайн большая часть данных подгружается автоматически. При личном обращении при себе нужно иметь паспорт, свидетельства о рождении детей, реквизиты банковского счета. Пособие назначается на 12 месяцев, после чего нужно подавать новое заявление.
Что такое «правило нулевого дохода» и как оно работает
Для начисления единого пособия применяется «правило нулевого дохода». Это требование, согласно которому, если у взрослого члена семьи старше 18 лет нет официального дохода (зарплаты, пенсии или стипендии) в течение расчетного периода, его отсутствие возможно только по уважительной причине. В противном случае в пособии могут отказать.
Подобное правило призвано стимулировать официальную занятость. Причем достаточно иметь доход хотя бы в одном месяце отчетного периода. Если он есть, подтверждать объективную причину нулевого дохода в других месяцах не требуется.
Если же дохода нет или он ниже установленной нормы, необходимо подтвердить, что нетрудоспособность вызвана определенными обстоятельствами. Перечень уважительных причин утвержден законодательно. К ним относятся:
- беременность (срок на момент обращения должен быть 12 недель и более);
- статус многодетной семьи, в которой воспитываются трое и более детей до 18 лет;
- лечение продолжительностью от трех месяцев, в том числе по уходу за ребенком;
- уход за недееспособным родственником: ребенком до трех лет, ребенком-инвалидом, гражданином с инвалидностью или пожилым человеком старше 80 лет;
- очное обучение в колледже или вузе;
- срочная служба в армии и три месяца после демобилизации;
- статус безработного, состоящего на учете в центре занятости (не более шести месяцев).
- отнесение к коренным малочисленным народам Севера, Сибири и Дальнего Востока.
Какие изменения вступят в силу с 1 января 2026 года
С нового года критерии для получения единого пособия станут строже. До конца 2025 года для соблюдения правила достаточно, чтобы доход каждого трудоспособного члена семьи за 12 месяцев был не менее четырех МРОТ (в текущем году — 22 440 рублей).
С 1 января 2026 года минимальный порог годового дохода повысится в два раза: с четырех до восьми МРОТ. Федеральный МРОТ в будущем году установлен в размере 27 093 рублей. Следовательно, новый минимальный требуемый доход за 12 месяцев будет равен 216 744 рублям (27093×8), вместо 89 760 рублей (22440×4) в 2025 году.
Это означает, что при подаче заявления в 2026 году за расчетный период (предыдущие 12 месяцев) необходимо подтвердить соответствующий заработок. Перечень уважительных причин для отсутствия дохода сохраняется.
Что еще изменится с 1 января:
- Новый порядок учета больничных. Пособия по временной нетрудоспособности (больничные) будут учитываться не как социальные выплаты, а как доходы, связанные с трудовой деятельностью. Это изменение упростит выполнение требования о минимальном доходе для официально работающих граждан.
- Исключение корпоративных выплат из расчета дохода. Единовременные выплаты от работодателя при рождении ребенка исключаются из расчета совокупного дохода семьи. Ранее они учитывались как часть дохода и могли влиять на решение о предоставлении пособия. Кроме того, с 2026 года корпоративные выплаты в размере до 1 млн рублей будут выведены из-под уплаты НДФЛ и страховых взносов.
- Исключение помощи жителям Курской области. Ежемесячная финансовая помощь жителям Курской области, потерявшим имущество в результате действий украинских вооруженных формирований, теперь не будет учитываться в доходах семьи.
- Также будут учитываться переводы денег на карту при назначении единого пособия, за исключением переводов между собственными счетами и счетами членов семьи, кредитных средств, налоговых и других вычетов. Пока это пилотный проект, который стартует сенью 2026 года в трех регионах: Московской области, Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах.
Новый порядок учета алиментов с 1 марта 2026 года
Помимо этого, с 1 марта 2026 года скорректируется подход к учету алиментов при оценке нуждаемости семьи. Как это будет работать:
- если алименты взысканы по решению суда, в доход семьи засчитается только фактически полученная сумма, СФР будет получать данные через систему межведомственного электронного взаимодействия со Службой судебных приставов (ФСИН);
- при устной договоренности или нотариальном соглашении в доход семьи будут включать фиксированную минимальную сумму, рассчитанную, исходя из средней заработной платы в регионе. Это правило побуждает к официальному оформлению алиментных обязательств.
Новые меры направлены на более точное распределение социальной помощи, поддержку официальной занятости и учет современных форм финансовой поддержки семей.
Ранее «Известия» рассказали о правилах расчета больничных листов с 1 января 2026 года.
Все важные новости — в канале «Известия» в мессенджере МАХ