Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
VN.RU

В Новосибирской области начальник участковых потребовал вернуть ему премию

Начальник отделения участковых отдела полиции Доволенского района подал в суд на собственное руководство. Истец требует отменить дисциплинарное взыскание, вынесенное ему осенью 2025 года. Как сообщает сайт Доволенского районного суда, по итогам служебной проверки в октябре 2025 года истца обвинили в несоблюдении антикоррупционных требований, включая неисполнение обязанностей по предотвращению конфликта интересов. Мерой наказания стало также лишение ежемесячной премии. В своем заявлении истец указывает, что на момент подачи иска ему так и не позволили ознакомиться с материалами проверки, что лишило его возможности подготовить защиту. Полицейский настаивает, что проверка проводилась с нарушениями закона, а в его действиях не было признаков дисциплинарного проступка или конфликта интересов. «Истец просит восстановить его нарушенные трудовые права, путем признания приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, а также обязать работодателя выплатить недополученную денежную премию
   Фото из архива VN.ru
Фото из архива VN.ru

Начальник отделения участковых отдела полиции Доволенского района подал в суд на собственное руководство.

Истец требует отменить дисциплинарное взыскание, вынесенное ему осенью 2025 года.

Как сообщает сайт Доволенского районного суда, по итогам служебной проверки в октябре 2025 года истца обвинили в несоблюдении антикоррупционных требований, включая неисполнение обязанностей по предотвращению конфликта интересов. Мерой наказания стало также лишение ежемесячной премии.

В своем заявлении истец указывает, что на момент подачи иска ему так и не позволили ознакомиться с материалами проверки, что лишило его возможности подготовить защиту. Полицейский настаивает, что проверка проводилась с нарушениями закона, а в его действиях не было признаков дисциплинарного проступка или конфликта интересов.

«Истец просит восстановить его нарушенные трудовые права, путем признания приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным, а также обязать работодателя выплатить недополученную денежную премию за добросовестное исполнение служебных обязанностей». – сообщает сайт суда.

Рассмотрение дела назначено на 10 декабря.