Всем привет!
Хочу поделиться с вами забавной историей, которая произошла со мной сегодня утром. Она немного не соотносится с темой моего блога, но зато очень жизненная!
Начну с предыстории и знакомства - еще раз привет! Меня зовут Ира, мне 30 лет, я работаю официально с 22, а неофициально с 18 лет - подрабатывала после пар бариста в кофейне и занималась репетиторством. То есть мой рабочий стаж включая ВСЕ работы 12 лет (4 официальных места работы в крупных компаниях и 2 подработки).
Несмотря на свой опыт, с подобным требованием я сталкиваюсь впервые! Хотелось бы узнать, случалось ли с вами нечто подобное? Поделитесь в комментариях с какими странностями сталкивались вы при приеме на работу. Давайте поболтаем и обсудим!
Начну со стандартного - заполнение анкеты СБ. Каждая организация просит заполнить подобную анкету. Это уже обыденность. Спасибо маме за хорошее воспитание и мне за то, что веду себя благоразумно и законопослушно - скелетов в шкафу у меня нет. Этап "проверка безопасности" проходит легко и просто!
Но часто простой анкетой службы безопасности дело не обходится.. Приходит тяжелая артиллерия - психологический тест-опросник на 220 вопросов. С этой практикой я встречалась дважды в жизни. И вот ее плюсы и минусы:
- минусы - результатами никто не делится! Никогда! Я потратила около 20-30 минут, хотела бы знать, что получилось-то в итоге! Но в ответ тишина...
- плюсы - считаю, что если после прохождения теста меня оба раза пригласили на трудоустройство, значит все отлично. Приятно.
Помимо психологического теста есть еще тест на обучаемость, также занимает 30 минут. По его результатам можно понять как вас правильно вводить в курс дела, как быстро вы обучаетесь и так далее. Интересно, почему подобный тест нельзя пройти в первый рабочий день?
И вот я подошла к "мякотке" - сочинение-автобиография. В последний раз сочинение на русском языке я писала при сдаче ЕГЭ 12 лет назад, на английском и немецком позже в университете около 8 лет назад... и вот передо мной снова чистый лист! С чего бы начать... Но чтобы не пуститься в пространные рассуждения и философствование, в задании есть несколько вопросов, на которые нужно ответить.
Получается, чтобы меня финально утвердили, а первичный положительный ответ уже есть от руководителя - мне нужно:
- заполнить анкету СБ на 2 страницы (про себя и своих родственников),
- написать сочинение-автобиографию,
- подписать соглашение о коммерческой тайне
- и, конечно, согласие на обработку персональных данных.
Кстати, про коммерческую тайну - если я в течение года после увольнения из "этой" организации устроюсь в компанию-конкурента (по их мнению), то это будет считаться нарушением.
Что самое интересное - эта компания не самая крупная, в которой я работала. Страшно представить какие документы нужно подписывать при приеме на работу, например, в Газпром!
А пока я думаю над предложением о работе, делитесь как как вы относитесь к подобным требованиям. Жду ваши истории!