Исследование показало, что высокооплачиваемые специалисты чаще делят отпуск на короткие периоды
Согласно исследованию предпочтений барнаульцев в использовании отпускного времени, только 32% респондентов используют вторую половину отпуска целиком. Остальные либо делят ее на части, либо вообще не используют. При этом выявлена интересная закономерность: чем выше заработная плата, тем больше склонность к дроблению отпуска, отмечает SuperJob.
Среди барнаульцев с доходом от 150 тысяч рублей в месяц почти половина (48%) предпочитают дробить отпуск на несколько коротких периодов. Гендерный анализ показывает, что женщины более склонны к такому подходу (45% против 30% у мужчин). Мужчины же демонстрируют большую приверженность традиционному длительному отдыху: 36% используют отпуск единым блоком против 28% среди женщин.
Статистика использования отпусков в Барнауле:
- 32% используют вторую половину отпуска целиком;
- 24% делят ее ровно по неделям;
- 11% берут одну неделю и несколько коротких периодов;
- 7% дробят на мелкие отрезки;
- 6% копят неиспользованные дни.
Напомним, что согласно Трудовому кодексу РФ, работник должен ежегодно использовать как минимум 14 дней непрерывного отпуска, в то время как оставшуюся часть можно дробить по своему усмотрению.
Ранее юрист рассказала, какие последствия грозят работодателю за сорванный отпуск сотрудника.
Больше материалов на amic.ru.