Если с контрагентом подписан «какой-то договор» - это пока совсем не гарант законности.
Порой даже лучше, если договора нет, тогда при спорах включаются положения ГК РФ, общие для всех.
Потому что в договор бывает такооого напихают, что потом худо делается.
Если у вас есть юрист - замечательно. Если он умный - вдвойне приятно.
Но даже самые умные юристы - не бухгалтеры и не очень-то заостряют внимание на важных нам формулировках:
- ни про ставки НДС (а с постоянными изменениями важно указывать правильные формулировки)
- в случае оплаты по курсу у.е. внимания на дату платежа не обращают
- порядок документооборота не важен…
Мой опыт:
Поэтому, будучи главбухом, я всегда согласовывала договоры после юриста, но до подписания руководителем.
Был красивый штампик на обороте, где подписывались:
- ответственный сотрудник
- руководитель его отдела
- юрист
- главбух
Только при наличии всех автографов директор подписывал договор или доп.соглашение.
На первый взгляд может показаться, что это излишняя бюрократия, но в большой компании это реально снижает крики бухгалтерии при получении документов: «это штооооо еще за ...!!!»
- А мы вот машину продали... в прошлом году...
- А мы вот оборудование в лизинг взяли ... в прошлом квартале...
Конечно, проверка договоров занимает время и силы и нервы.
Но потом эта потеря компенсируется при получении нормальных, а не черти-каких документов.
Поэтому, лучше потратить время на проверку до заключения, чем потом переделывать документы или вообще спорить в суде.
С юридическо-бухгалтерскими важностями разбираемся на нашем курсе «Юр.минимум для бухгалтера».
Это дополнительный, факультативный набор знаний, про который работодатели обычно не спрашивают, но очень радуются его наличию.
#юридическийминимум #бухучет #школабухгалтера