Челябинская область вошла в ТОП-20 самых перспективных для трудоустройства регионов

Челябинская область вошла в число 20 самых перспективных регионов России для трудоустройства этой зимой. Рейтинг представили аналитики популярной платформы по поиску работы «Хед хантер».

Данные подведены по итогам третьего квартала текущего года. Лидерами рейтинга стали Республика Татарстан, Забайкальский край и Амурская область. Методология исследования учитывает ряд ключевых факторов, отражающих стабильность рынка труда, таких как медианная предлагаемая зарплата, её соотношение с прожиточным минимумом, уровень безработицы, а также доля соискателей, ориентирующихся на трудоустройство в родном регионе.

На первом месте оказался Татарстан с 68 баллами, продемонстрировавший устойчивость и сбалансированность рынка труда. Забайкальский край занял вторую позицию с 67,6 балла, а Амурская область замкнула тройку с 67,3 балла.

В рейтинге также присутствуют несколько уральских регионов, среди которых Челябинская область. Она занимает 18 место с 64,6 балла. Этот регион отличается привлекательным соотношением доходов и расходов: медианная зарплата составляет 75,5 тысячи рублей, что значительно превышает прожиточный минимум в 16,3 тысячи рублей. Низкий уровень безработицы (1,6%) и высокая доля жителей (93,2%), предпочитающих развивать карьеру на родине, подчеркивают его устойчивость и привлекательность.

Основная причина успеха лидирующих регионов заключается в том, что они предлагают не самые высокие зарплаты в абсолютном выражении, а гармоничное сочетание зарплат с низкой стоимостью жизни, социальной стабильностью и умеренным уровнем безработицы. Это свидетельствует о том, что для соискателей важна комплексная надежность трудоустройства, отмечают аналитики.

Общей чертой регионов, входящих в верхнюю часть рейтинга, является низкая доля соискателей, рассматривающих возможность переезда. Этот показатель указывает на то, что местный рынок труда способен удовлетворить потребности большинства жителей, предоставляя им возможности для карьерного роста без необходимости менять место жительства.

Ранее агентство Полит74 сообщало, что каждый третий житель Челябинской области испытывает трудности в поиске работы. 40% южноуральцев находят работу по специальности без особых проблем, в то время как 38% сталкиваются с серьезными трудностями, а 21% не могут оценить ситуацию на рынке труда.

В конце 2025 года наиболее востребованными оказались специалисты в розничной торговле — 50% соискателей нашли работу в этой сфере. Следуют рестораны и гостиницы (49%), продажи и обслуживание клиентов (48%), медицина и фармацевтика (47%) и строительство (45%). Транспорт, логистика, спортивные клубы и салоны красоты показывают равные результаты — 44%.

Трудности возникают наиболее остро у представителей «беловоротничковых» профессий: 77% в области стратегии и консалтинга, 66% в маркетинге и PR, 63% в менеджменте и 62% в искусстве и массмедиа. Соискатели до 18 лет испытывают меньше сложностей (37%), в то время как молодые специалисты 18-34 лет сталкиваются с трудностями чаще (47%). В целом показатели Челябинской области соответствуют средним значениям Уральского федерального округа.