💰 Отпуск или деньги? Что положено работнику в Татарстане По закону можно получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск — но не всегда и не всем. Когда дадут деньги: • при увольнении — за все неиспользованные дни; • во время работы — только за дни свыше 28 (если накопились за годы). Кому нельзя заменить отпуск на деньги: • беременным; • несовершеннолетним; • работникам на вредных/опасных работах. ⚠️ Важно: меньше 28 дней заменить на компенсацию можно только по соглашению с работодателем. #трудовоеправо #Татарстан
💰 Отпуск или деньги? Что положено работнику в Татарстане
По закону можно получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск — но не всегда и не всем.
Когда дадут деньги:
• при увольнении — за все неиспользованные дни;
• во время работы — только за дни свыше 28 (если накопились за годы).
Кому нельзя заменить отпуск на деньги:
• беременным;
• несовершеннолетним;
• работникам на вредных/опасных работах.
⚠️ Важно: меньше 28 дней заменить на компенсацию можно только по соглашению с работодателем.
#трудовоеправо #Татарстан
