Исследовательский центр SuperJob выявил прямую связь между уровнем дохода и предпочтениями в планировании отпуска среди жителей Самары. Среди работников с заработком от 150 тысяч рублей в месяц 53 процента предпочитают разбивать отпуск на несколько периодов вместо использования единым блоком.
В опросе приняли участие представители экономически активного населения со стандартным отпуском 28 календарных дней. Согласно Трудовому кодексу России, работник обязан ежегодно использовать минимум 14 дней непрерывного отпуска, а распоряжение оставшимися днями остается на его усмотрение.
Анализ показал разнообразные стратегии использования второй половины отпуска: 33 процента самарцев берут оставшиеся 14 дней целиком, отдыхая четыре недели подряд или дважды по две недели. 21 процент делит остаток ровно по неделям в разные периоды года. 13 процентов комбинируют одну полную неделю с несколькими короткими отрезками, а 9 процентов максимально дробят остаток на мелкие части. Еще 6 процентов респондентов не используют вторую половину отпуска, предпочитая накапливать дни.
Исследование выявило заметные гендерные различия в отпускных предпочтениях самарцев. Мужчины демонстрируют большую склонность к использованию отпуска единым периодом: так поступают 37 процентов представителей сильного пола против 29 процентов среди женщин.
Женщины, напротив, чаще выбирают стратегию дробления отпускных дней на несколько частей. Такой подход практикуют 44 процента самарчанок против 33 процентов мужчин. Эта тенденция особенно выражена среди высокооплачиваемых специалистов, где более половины респондентов отдают предпочтение гибкому планированию отдыха, сообщает пресс-служба SuperJob.