МОСКВА, 25 ноября, ФедералПресс. При продуманном графике можно заметно увеличить новогодний отдых, не тратя лишние дни отпуска. Специалисты сервиса «Авито Работы» пояснили, что сотрудники способны продлить каникулы почти на месяц, если правильно выбрать даты.
По их расчетам, оформление отпуска с 17 по 30 декабря 2025 года (14 календарных дней) позволяет отдыхать непрерывно до 11 января 2026 года. В этом случае суммарная продолжительность отдыха достигает 26 дней.
«Всего в таком случае сотрудник будет отдыхать 26 дней – с 17 декабря 2025 года по 11 января 2026 года», – указали аналитики.
В компании также отметили, что аналогичный результат дает отпуск в январе. Если взять свободными две недели – с 12 по 25 января 2026 года, – то общий период отдыха растягивается с 31 декабря 2025 года по 25 января 2026 года. Такой вариант тоже обеспечивает 26 дней непрерывного перерыва от работы.
Эксперты добавили, что увеличить длительность отдыха можно и другими способами. В частности, помогают накопленные отгулы за работу в праздники, выходные или за сверхурочные часы. Один отгул приравнивается к одному дню отдыха и может быть оформлен вместо денежной компенсации. Например, восемь часов переработки дают право на еще один выходной.
Кроме того, если сотрудник сдавал кровь и не воспользовался дополнительным оплачиваемым днем донора, этот день также может продлить отпуск без потерь в доходе, пишет RT.
Ранее специалисты опубликовали рекомендации о наиболее выгодных месяцах для планирования отпуска в 2026 году.
Изображение сгенерировано с помощью ИИ / Светлана Возмилова