Первый заместитель главы администрации по городскому хозяйству Алексей Рыженин во время планерки в мэрии рассказал о реформе работы районных комбинатов благоустройства, которая была реализована в соответствии с поручением Губернатора Александра Гусева. С 1 апреля по 1 сентября текущего года проводился проект по оптимизации работы служб, направленный на улучшение благоустройства города.
В рамках реформы был утвержден новый регламент оценки качества благоустройства, который включает регулярные комиссионные проверки и систему балльной оценки состояния улично-дорожной сети. Также пересмотрены критерии оценки, а функции заказчика работ переданы управлению дорожного хозяйства для более централизованного подхода. Теперь управы районов выступают в роли подрядчиков, что ранее не было предусмотрено.
Для повышения ответственности руководителей управ районов при приемке работ была доработана система мотивации сотрудников комбинатов. Введен новый показатель премирования, который зависит от результатов оценки качества работ за отчетный период, а также установлены смежные рабочие специальности.
С 1 августа начала действовать новая система рейтингования комбинатов, позволяющая формировать ежемесячные, сезонные и годовые рейтинги. По итогам сезонного и годового рейтинга будут поощряться три лучших района, что включает приобретение малой коммунальной техники и премирование сотрудников.
Особое внимание будет уделено зимнему содержанию улично-дорожной сети. В этом сезоне задействованы 377 единиц коммунальной техники, а к началу ноября проведены контрольные мероприятия для оценки готовности автопарков. На данный момент заготовлено около 98 тонн песко-соляной смеси, что составляет 80% от планируемого объема. Для обработки дорог в центральной части города будет использоваться реагент, а в случае сильных снегопадов привлекаться сторонние организации для вывоза снега.
Критерии оценки работы зимой будут включать ликвидацию скользкости на дорогах, обеспечение видимости разметки и контроль за снежными массами. Также продолжается работа по восстановлению газонов, где уже выполнены работы на 43 объектах общей площадью 6,3 га. Для контроля за парковкой на озелененных территориях закуплены комплексы фотофиксации, что позволило составить 325 протоколов.
Несмотря на достижения, в комбинатах все еще наблюдается нехватка кадров, особенно водителей и работников ручной уборки, что составляет около 9,4%. Для привлечения сотрудников предусмотрено повышение заработной платы и предоставление служебного жилья. В 2024 и 2025 годах было предоставлено 28 квартир, еще 17 будут подготовлены до конца года, а в очереди на жилье стоят 43 семьи.