8 октября Госдумой в первом чтении был принят законопроект, который фактически закрепощает медиков. Медицинское сообщество восприняло новый законопроект крайне негативно. Подробности произошедшего изложены в новом материале «Республики».
Суть скандального законопроекта заключается в том, что бюджетники, поступившие на обучение по медицинским специальностям, обязаны будут на первом курсе подписать договор о целевом обучении, обязуясь отработать 3 года на государство после окончания итак долгого обучения в обязательном порядке. Теперь студенты могут потратить на обучение и отработку в общей сумме 14-16 лет (без школы). Для большинства студентов и студенток это означает 14-16 лет не самых больших доходов, зависимости от места обучения и потери драгоценного времени на создание семьи. В случае нарушения условий договора придется возместить расходы на образование и выплатить штраф, размер которого равен двукратной стоимости обучения. Важно отметить, что закон будет применяться исключительно к студентам, зачисленным после 1 марта 2026 года, создавая тем самым неравенство условий среди учащихся.
Причины, по которым государство принимает такие меры, ясны — оно стремится решить проблему нехватки медицинских кадров путем принуждения выпускников медицинских вузов занимать низкодоходные вакансии. Важно заметить, что не путем создания необходимых для этого условий, а именно через принуждение.
- Это обстоятельство подчеркивалось открыто, поскольку на заседании Госдумы спикер Вячеслав Володин указал на существующий дефицит медицинского персонала в размере около 80%.
Закон немедленно повлиял на ситуацию: студенты медицинских вузов начали массово подавать заявления об отчислении с последних курсов после введения правила обязательной трехлетней отработки. Таким образом, стремление государства восполнить нехватку медицинских работников привело к увеличению самой проблемы, которую эта мера должна была устранить.
Все это разворачивается на фоне предыдущих негативных последствий проведенной ранее медицинской реформы, известной как оптимизация учреждений здравоохранения, результатом которой стало снижение доступности медицинских услуг и адская загруженность врачей.
Было сокращено число больниц и поликлиник, уменьшились койко-фонды, однако нагрузка на оставшиеся учреждения значительно возросла, равно как и возник серьезный дефицит кадров, вызванный увольнениями большого числа сотрудников здравоохранения в рамках оптимизации.
- Таким образом, обе реформы столкнулись с одной общей причиной своей провальности — низкой эффективностью государственного управления и недостаточной квалификацией (если она вообще есть) принимающих важные социальные решения чиновников.
Государство вполне могло бы попытаться реально исправить положение с кадрами путем адекватного финансирования здравоохранения, увеличения заработной платы медикам, предоставления специальных льгот врачам, работающим на менее востребованных должностях. Однако, вместо поощрения, власти вновь предпочли старый проверенный способ давления и штрафов.
Этот подход характерен практически для любых взаимодействий государства с гражданами: государственная машина привыкла действовать преимущественно методами принуждения и наказаний, отказываясь применять стимулы и поощрения.
Подобная жесткость решений и отсутствие гибкости демонстрируют желание властей сократить государственные расходы в социальной сфере, включая здравоохранение.
Прямо говоря, столь категоричный подход демонстрирует сомнения относительно уровня профессиональной пригодности руководителей, ответственных за принятие подобного рода решений. Как показывает практика, уже предпринятые «меры для улучшения ситуации» лишь усугубляют существующие проблемы, порождая необходимость дальнейших действий по устранению последствий неудач предыдущих реформ.
Республиканская позиция проста, но реальна:
Медицине нужно достойное финансирование, а медикам — достойная оплата труда!
- СОГЛАСНЫ С НАМИ? ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ, ЧТОБЫ НЕ ПРОПУСКАТЬ ВАЖНЫЕ СТАТЬИ О НАБОЛЕВШЕМ!