Разбираемся, как начисляется пособие по временной нетрудоспособности, если ваш ребёнок заболел: от расчёта выплат до лимитов дней и неочевидных нюансов, о которых часто забывают.
Электронный листок нетрудоспособности — ЭЛН — по уходу за ребенком открывается врачом непосредственно в день обращения пациента и передается в Социальный фонд России. Благодаря электронной системе документооборота работодатель получает уведомление от СФР автоматически и освобождает сотрудника от необходимости предоставления бумажного документа.
По завершении больничного врач закрывает ЭЛН и отправляет информацию в СФР. Затем работодатель обязан передать в фонд необходимые сведения о зарплате и трудовом стаже сотрудника в течение трех рабочих дней после закрытия листа нетрудоспособности. Основываясь на полученных данных, СФР производит расчёт пособия и переводит средства на расчётный счёт сотрудника.
Расчет размера пособия осуществляется аналогично ситуации временной нетрудоспособности взрослого работника.
Кто вправе оформить больничный по уходу за ребёнком
Право оформления больничного листа по уходу за ребёнком предоставляется любому трудоустроенному родителю либо другому официальному родственнику ребёнка: матери, отцу, бабушке, дедушке, тётям, дядям, старшим братьям или сестрам.
Для военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел оформление больничного возможно лишь в исключительных случаях: если второй родитель находится на лечении, временно отсутствует в служебной командировке или вынужден соблюдать карантин.
Как оплачивается больничный по уходу за ребёнком
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребёнком выплачивает Социальный фонд России. Работодатель передаёт необходимые сведения в фонд. Размер пособия зависит от страхового стажа родителя, возраста ребёнка и формы лечения — амбулаторной или стационарной.
Оплата больничного в зависимости от возраста ребёнка
Если ребёнку меньше 8 лет:
Пособие выплачивается в размере 100% среднедневного заработка, рассчитанного исходя из доходов за последние два года. При этом страховой стаж родителя не учитывается, а форма лечения не влияет на расчёт.
Если ребёнку 8 лет и старше:
Размер пособия зависит от стажа родителя, места лечения и продолжительности больничного:
Амбулаторное лечение:
— Первые 10 календарных дней оплачиваются с учётом стажа родителя
— Начиная с 11-го дня — выплачивается 50 % от среднедневного заработка, независимо от стажа.
Лечение в стационаре — весь период больничного оплачивается с учётом стажа родителя.
Сколько дней в году можно взять больничного по уходу за ребёнком
Продолжительность оплачиваемого больничного зависит от возраста ребёнка:
До 7 лет:
- До 60 календарных дней в год
От 7 до 15 лет:
- Максимум 45 дней в год
- Не более 15 дней на один случай болезни
Старше 15 лет:
- Не более 50 дней в год
- Не более 7 дней на один случай при амбулаторном лечении
- При стационарном лечении больничный родителю не выдаётся и пособие не назначается
Если в семье несколько детей, лимиты рассчитываются отдельно на каждого ребёнка.
Когда больничный может быть продлён
Право на более длительный оплачиваемый больничный имеют родители детей с особыми медицинскими показаниями:
- Ребёнок-инвалид до 18 лет — до 120 дней в год, без ограничения по длительности одного случая болезни.
- Ребёнок до 18 лет с ВИЧ — больничный выдаётся только при совместном пребывании с ребёнком в стационаре.
- Ребёнок до 18 лет с онкологией, заболеваниями крови или поствакцинальными осложнениями — длительность больничного не ограничена установленными лимитами.
Как рассчитывается пособие по уходу за больным ребёнком: примеры и пояснения
Например: Менеджер Ольга взяла больничный по уходу за сыном 6 лет на 14 дней — с 2 по 15 марта. Ребёнок лечился амбулаторно, годовой лимит в 60 дней ещё не исчерпан.
Доход Ольги за 2023 и 2024 годы составил 1 200 000 рублей, её страховой стаж — 6 лет. МРОТ в 2025 году — 22 440 рублей.
Среднедневной заработок по МРОТ в марте:
22 440 / 31 = 723,87 рубля.
Фактический среднедневной заработок:
1 200 000 / 731 = 1 641,59 рубля.
Поскольку фактический заработок превышает расчётный по МРОТ, для расчёта пособия используется именно он.
Для детей до 8 лет пособие выплачивается в размере 100% среднедневного заработка независимо от стажа:
1 641,59 × 14 дней = 22 982,26 рубля.
У Ольги также есть дочь 9 лет. Если бы она брала больничный по уходу за ней на те же 14 дней, пособие рассчитывалось бы иначе — с учётом стажа и формы лечения:
Первые 10 дней оплачиваются с учётом стажа:
1 641,59 × 80 % × 10 = 13 132,72 рубля.
С 11-го по 14-й день — 50 % от среднедневного заработка:
1 641,59 × 50 % × 4 = 3 283,18 рубля.
Итого пособие по уходу за ребёнком 9 лет составит: 13 132,72 + 3 283,18 = 16 415,90 рубля.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Что делать, если исчерпан лимит оплачиваемых дней больничного
Если лимит дней по уходу за ребёнком в текущем году уже использован, возможны следующие варианты: оформить больничный на другого работающего родственника, использовать ежегодный оплачиваемый отпуск или взять отпуск без сохранения заработной платы.
- Что делать, если заболели двое или больше детей одновременно
Если за всеми детьми ухаживает один человек, выдаётся один общий больничный лист на всех.
Если второй ребёнок заболел позже, но до окончания больничного по первому — лист продлевают до выздоровления обоих детей. Совпадающие дни не дублируются и оплачиваются только один раз.
- Можно ли оформить больничный маме, находящейся в декретном отпуске по уходу за младшим ребёнком, если заболел старший
Нет. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается, если родитель уже получает пособие по уходу за ребёнком до 1,5 или 3 лет.
В этом случае больничный и пособие должен оформить другой официально трудоустроенный член семьи.
- Можно ли выбрать другие годы для расчёта пособия, если в 2023–2024 годах женщина была в декрете
Да. Если в расчётных годах женщина находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком, она может заменить их на более ранние годы, в которых работала и получала доход.
Для этого нужно подать заявление в бухгалтерию до назначения пособия, например, указать годы 2021–2022.