Специалисты «Т Плюс» провели урок профориентации для нижнетуринских школьников
Сотрудники Свердловского филиала «Т Плюс» готовят кадры со школьной скамьи, рассказывая детям об энергетике доступным языком и в игровой форме.
Провести урок профориентации к восьмиклассникам школы № 1 пришли Юлия Вялова, инженер-инструктор производственного обучения Нижнетуринских тепловых сетей, и Анастасия Силкина, инженер-инструктор производственного обучения Нижнетуринской ГРЭС.
Представители «Т Плюс» показали ребятам фильм о компании и пригласили школьников учиться на энергетические специальности. Они обратили внимание школьников, что у них есть возможность поступить по целевому направлению на профессиональное обучение и получить востребованную специальность в сфере энергетики, а также гарантированное трудоустройство и перспективную карьеру на предприятиях группы «Т Плюс».
Знания для жизни
А затем, разделив школьников на три команды, начали квиз-игру. «Плюс сила», «Мегапар» и «Энергодрайв» – так назвали соперничающие команды – азартно обсуждали ответы на вопросы, связанные с энергетикой. Многие вопросы касались нашей повседневной жизни, эксплуатации электроприборов, и новые знания обязательно пригодятся ребятам в жизни.
Вот, например, вы знаете, при использовании какой лампочки семья будет платить меньше за электроэнергию? Или на сколько процентов увеличивает расход электроэнергии накипь в чайнике? А увеличение числа каких конструктивных элементов практикуется в строительстве современных домов? И какой класс энергоэффективности бытовых приборов самый предпочтительный?
И надо сказать, что на многие вопросы школьники ответили правильно. По окончании игры представители «Т Плюс» вручили им сувениры с символикой компании.
Есть результат
Такая встреча у представителей «Т Плюс» не первая. Уже проведены профориентационные уроки с учащимися второй, третьей и Исовской школ. «Таким образом мы пытаемся воспитывать кадры для нашей сферы со школьной скамьи. И может быть, кто-то из сегодняшних восьмиклассников в недалеком будущем станет нашим коллегой», – отметили специалисты «Т Плюс».
Кстати, как отметила Светлана Темина, директор по управлению персоналом Свердловского филиала группы «Т Плюс», целенаправленная работа с образовательными учреждениями, подписание соглашений о подготовке персонала для производственных площадок «Т Плюс», мероприятия по профориентации – дают результат. Соискателей стало больше, а на некоторые позиции даже появился конкурс.