Ведущий инженер КИПиА Южно-Балыкского ГПЗ Павел Гуйда завоевал второе место (серебро) на Международном корпоративном чемпионате высокотехнологичных профессий «Хайтек» в номинации «Промышленная автоматика». Экспертом его выступления на престижных соревнованиях выступил Андрей Бурков - главный специалист отдела метрологии Нижневартовского ГПЗ.
Торжественная церемония награждения победителей и призёров состоялась 14 ноября в Екатеринбурге. В соревнованиях приняли участие более тысячи сотрудников российских компаний, а также специалисты из Вьетнама, Индии, Индонезии, Казахстана, Китая и других стран. Команда СИБУРа увезла с чемпионата сразу 12 медалей, вновь подтвердив высокий уровень профессионализма своих сотрудников.
Павел Гуйда отметил, что призовое место стало для него важным профессиональным признанием: «Участие в конкурсе профмастерства и завоёванное «серебро» стали для меня серьёзным подтверждением того, что выбранное направление и постоянное развитие действительно дают плоды. В работе мне помогает накопленный опыт и те возможности для обучения, которые предоставляет СИБУР. В нашей сфере важно глубоко разбираться в метрологии, уверенно владеть современными измерительными системами, понимать процессы калибровки и поверки оборудования».
Директор по управлению персоналом «СибурТюменьГаза» Александр Яричин также подчеркнул значимость профессиональных конкурсов для развития сотрудников: «Подобные профессиональные соревнования являются важным инструментом роста для наших специалистов. Мы искренне гордимся тем, что сотрудники предприятия демонстрируют высокий уровень подготовки и стремление к развитию. Такие успехи подчёркивают не только личные достижения, но и профессиональную зрелость всего коллектива. Мы и дальше будем создавать условия для повышения квалификации и карьерного развития наших сотрудников».
Международный корпоративный чемпионат высокотехнологичных профессий «Хайтек» проходил в уральской столице в 12-й раз. На площадке форума соревновались инженеры и специалисты крупнейших промышленных предприятий страны и мира. В этом году число компетенций было увеличено вдвое - до 41, а победителей стало в два раза больше.
Участники демонстрировали навыки в имитационном моделировании и проектировании, оффлайн-программировании, цифровой аналитике. Команды разрабатывали технологические решения, тестировали отечественные материалы и оборудование, направленные на импортозамещение и оптимизацию производственных процессов. Особенностью чемпионата стало то, что лучшие решения могут быть внедрены на реальных промышленных объектах. Победителей определили в трёх ключевых зачётах: национальном, международном и абсолютном. Призовой фонд превысил 6,5 млн рублей.
Организаторами чемпионата выступили Агентство развития профессионального мастерства при поддержке Министерства промышленности и торговли России, Агентства стратегических инициатив, Правительства Свердловской области и ведущих промышленных корпораций.
Уверенное выступление представителей СИБУРа на международной площадке показало, что системное развитие сотрудников напрямую влияет на рост и конкурентоспособность компании. Поддержка профессионального мастерства, обучение и вовлечение специалистов в отраслевые соревнования позволяют компании укреплять свои позиции в высокотехнологичных сегментах и внедрять передовые решения в производство.