Российским работодателям потребуется четко прописывать в документах все условия выплаты годовой премии.
Юрист Александр Хаминский пояснил: в трудовых договорах или положениях о премировании теперь необходимо указывать конкретный вид премии, ее размер, условия получения и сроки выплаты. При этом 13-я зарплата остается добровольной выплатой и не считается обязательной по закону, написало РИА «Новости».
Эксперт добавил, что премия облагается налогами, как и обычный доход. И если сотрудник уволился, но выполнил все условия для получения премии, работодатель все равно должен ее выплатить.
Власти ЯНАО проведут дополнительные встречи с педагогами по поводу новой системы оплаты труда. Так первый заместитель губернатора региона Ирина Новоселова отреагировала на многочисленные вопросы учителей в соцсетях. Она признала, что многие опасения связаны с недостатком достоверной информации.
Первая встреча запланирована на 24 ноября. Департамент образования округа организует при необходимости серию таких мероприятий. На встречах детально расскажут обо всех изменениях в оплате труда учителей.
Ранее стало известно, что в 2026 году миллионы российских семей, пенсионеров и льготных категорий граждан получат существенное повышение социальных выплат.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».