Штраф за невыданный отпуск может составить до 50 тысяч рублей. Работодатель рискует получить штраф, если не предоставит отпуск по графику или неправомерно вызовет сотрудника на работу в это время. Кроме того, работник вправе через суд требовать компенсацию морального вреда, а также оплату за работу в отпуске или лишние дни отдыха. ────────── ⚡️Важные новости – без лишнего шума!⚡️ Подпишись на канал и получай только суть: оперативно, чётко, по делу! 👉 ИнфоСплетник | @infospletnik
Штраф за невыданный отпуск может составить до 50 тысяч рублей.
Работодатель рискует получить штраф, если не предоставит отпуск по графику или неправомерно вызовет сотрудника на работу в это время. Кроме того, работник вправе через суд требовать компенсацию морального вреда, а также оплату за работу в отпуске или лишние дни отдыха.
──────────
⚡️Важные новости – без лишнего шума!⚡️
Подпишись на канал и получай только суть: оперативно, чётко, по делу!
👉 ИнфоСплетник | @infospletnik
