«В прошлый раз я взяла отпуск в январе. Думала, я — гений планирования: присоединила 14 дней к новогодним праздникам и отдыхала почти месяц! Коллеги завидовали. Но когда пришла зарплата, завидовать перестали. Я получила копейки! Муж смеется, говорит, я "купила" себе выходные за свой счет.
Сейчас на носу составление графика отпусков на 2026 год. Я не хочу снова сесть в лужу. Слышала, что есть какие-то "выгодные" и "дорогие" месяцы. Неужели правда, что стоимость моего рабочего дня скачет в течение года?
Помогите разобраться, в каком месяце 2026 года мне выгоднее всего уйти отдыхать, чтобы не потерять в деньгах ни рубля? И правда ли, что в январе лучше вообще не писать заявление?»
Ваша ситуация — классическая. Каждый второй сотрудник попадает в эту ловушку: хочется продлить каникулы, а в итоге приходится занимать до зарплаты.
Давайте возьмем в руки калькулятор и посчитаем, какой месяц станет самым выгодным для отпуска по деньгам в 2026 году.
Почему я получила меньше денег, отдохнув в январе?
Чистая математика. Зарплата (оклад) — это фиксированная сумма, которую вы получаете, отработав норму часов. А отпускные считаются иначе.
В январе 2026 года из-за длинных новогодних каникул (с 1 по 11 число) будет всего 15 рабочих дней.
Это значит, что каждый ваш рабочий день в январе — «золотой». Он стоит очень дорого.
Пример:
Ваш оклад 50 000 рублей.
В январе один день работы стоит: 50 000 / 15 = 3 333 рубля.
Уходя в отпуск, вы пропускаете эти «дорогие» дни. А отпускные вам платят по среднему, который обычно ниже (об этом дальше). Вы меняете дорогой рабочий день на дешевый отпускной. Вот и дыра в бюджете.
Как вообще считаются эти отпускные? Откуда берется цифра?
Отпускные — это не зарплата. Для их расчета бухгалтерия берет ваш доход за последние 12 месяцев и делит на магическое число 29,3.
29,3 — это среднемесячное число календарных дней.
Считаем: 50 000 рублей / 29,3 = 1 706 рублей.
Это цена вашего дня в отпуске. Она фиксирована (если оклад не менялся).
➡️ А теперь сравните с январем: работать выгодно (3 333 рубля в день), а лежать на диване невыгодно (1 706 рублей в день). Разница — более 1 600 рублей потери за каждый день!
Значит, есть правило: когда работать, а когда отдыхать?
Да, «золотое правило отпускника» звучит так:
Чем больше рабочих дней в месяце, тем дешевле стоит рабочий день, и тем выгоднее идти в отпуск.
И наоборот: если в месяце много праздников и выходных (мало рабочих дней) — сидите в офисе и работайте! Ваше рабочее время в эти месяцы переоценено, не теряйте его.
Давайте конкретно про 2026 год. Какие месяцы «самые рабочие»?
Смотрим в производственный календарь на 2026 год.
🔥 Самым «длинным» и выгодным месяцем будет июль — целых 23 рабочих дня.
✅ За ним идут апрель, сентябрь, октябрь и декабрь — по 22 рабочих дня.
✅ Июнь и август — середнячки (21 день).
❌ А вот январь (15 дней), февраль (19 дней) и май (19 дней) — это «черные дыры» для вашего кошелька.
Можете показать на цифрах, сколько я потеряю или выиграю?
Конечно. Давайте составим таблицу для зарплаты в 50 000 рублей. Сравним стоимость одного дня работы и одного дня отпуска.
Примечание: Расчет отпускных приблизительный, так как на него влияют премии и точный доход за год, но пропорция остается верной.
То есть в июле я получу больше всего денег?
Именно! В июле 2026 года рабочий день стоит 2 173 рубля. Это минимальная стоимость в году.
Разница с отпускными (1 706 руб.) минимальна. Вы почти ничего не теряете в зарплате, но получаете свободное время. В идеале, если захватить выходные дни в отпуск, можно даже выйти в небольшой плюс по общей сумме выплат за месяц.
А как же майские праздники? Все любят брать отпуск между ними.
Любят, но платят за это рублем, как и в январе. В мае 2026 года всего 19 рабочих дней. Стоимость рабочего дня высокая — 2 631 рубль. Уходя в отпуск, вы теряете почти 1000 рублей в день на разнице.
Если ваша цель — отдохнуть подольше, присоединив отпуск к праздникам, то май и январь идеальны.
Если цель — не потерять в деньгах, май нам не подходит.
В какие месяцы лучше вообще не брать отпуск, если нужна полная зарплата?
Вот мой антирейтинг для 2026 года (от самого провального к более-менее терпимому):
- Январь (катастрофа для кошелька).
- Февраль и Май (очень невыгодно).
- Ноябрь (так себе, 20 рабочих дней).
В эти месяцы лучше стиснуть зубы и работать. Ваш КПД в деньгах будет максимальным.
Каков итоговый вердикт: когда писать заявление на отпуск?
Смотрите на свои приоритеты.
💫 Хотите максимум денег? Берите отпуск в июле (лучший вариант), апреле, сентябре, октябре или декабре. Обязательно захватывайте выходные дни в заявление.
🏖️ Хотите максимум отдыха и плевать на деньги? Берите январь или май.