Получки американок, работающих в индустрии видеоигр, в среднем на 24% меньше, чем у мужчин. Этот разрыв больше, чем в целом по США.
Хотя две трети мужчин в американских компаниях по производству видеоигр с опытом работы не менее шести лет получали годовую зарплату не менее $125 тыс., среди женщин и небинарных людей этот показатель составил всего 38%.
Об этом пишет агентство Bloomberg со ссылкой на исследование Конференции разработчиков игр.
Мужчины, как правило, занимают большинство руководящих должностей в таких компаниях.
В целом по США гендерный разрыв в оплате труда составляет около 15%.
Отрасль пытается обеспечить равенство
Согласно данным Bloomberg, работники индустрии видеоигр в США получают более высокую зарплату, чем среднестатистический гражданин страны – в среднем около $142 тыс.
Это немного выше, чем в 2024 году, хотя тысячи разработчиков игр потеряли место из-за спада в индустрии.
Гендерное равенство давно является проблемой для компаний, выпускающих видеоигры.
Ведущие компании, включая RiotGames, Ubisoft Entertainment SA и Activision Blizzard, столкнулись с обвинениями в поощрении сексистских отношений на рабочих местах.
Многие из них в последние годы решили нанимать больше женщин или выплатили компенсации бывшим сотрудникам.
В настоящее время женщины составляют всего 25% людей, работающих в игровой индустрии.
При этом около 60% женщин и небинарных людей, работающих в компаниях по производству видеоигр, считают, что их труд недооценивают.