Министерство труда и социальной защиты предлагает увеличить минимальную заработную плату в стране с 5500 леев до 6300 леев с 2026 года, то есть на 14,6%, а профсоюзы запросили повышение до 8050 леев, чтобы минимальная заработная плата соответствовала нормам ЕС.
Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) предложила существенно увеличить минимальную заработную плату до 8050 леев, то есть более чем на 45%, утверждая, что нынешнее значение даже отдаленно не покрывает основные потребности.
Анализы, проведенные CNSM и Национальным институтом экономических исследований, показывают, что:
действующая минимальная заработная плата в размере 5500 леев покрывает лишь 70% прожиточного минимума для взрослого и ребенка (6288,2 лея нетто);
для того чтобы минимальная заработная плата стала основой для расчета минимальной пенсии в 2026 году, она должна составить 7130 леев;
Согласно обновленным расчетам, для покрытия реальной стоимости жизни семьи с двумя детьми средний необходимый доход составляет 26 073 лея на взрослого.
Конфедерация обращает внимание на то, что Республика Молдова, как страна-кандидат на вступление в ЕС, должна соблюдать Директиву ЕС 2022/2041, которая рекомендует, чтобы минимальная заработная плата составляла 50% от средней заработной платы до вычета налогов или 60% от медианной заработной платы до вычета налогов.
«Увеличивая бюджет на 500 леев в год, мы достигнем 10 000 леев только в 2034 году. Разве это то, к чему мы стремимся?! Я твёрдо убеждён, что обязательство, утверждённое парламентом в Программе деятельности правительства, может быть выполнено», — подчеркнул вице-президент CNSM Серджиу Саинчук.
