В этом году 104 предприятия ЖКХ Рязанской области обратились в региональный центр занятости населения с заявками на подбор персонала, сообщает в своём аналитическом материале издание «Известия». Общая потребность компаний в работниках превышает 1,9 тыс. человек. Рязанская область, пишет издание, один из регионов в стране, где остро не хватает, как квалифицированных специалистов (электриков, инженеров, слесарей), так и рабочих массовых профессий — дворников и разнорабочих и т.д. С одной стороны, согласно обобщенным данным по стране, зарплаты в сфере ЖКХ за год выросли в среднем на 25% (до 81 тыс. рублей). Но, с другой, этого недостаточно для преодоления дефицита специалистов.
В этом году 104 предприятия ЖКХ Рязанской области обратились в региональный центр занятости населения с заявками на подбор персонала, сообщает в своём аналитическом материале издание «Известия». Общая потребность компаний в работниках превышает 1,9 тыс. человек.
Рязанская область, пишет издание, один из регионов в стране, где остро не хватает, как квалифицированных специалистов (электриков, инженеров, слесарей), так и рабочих массовых профессий — дворников и разнорабочих и т.д.
С одной стороны, согласно обобщенным данным по стране, зарплаты в сфере ЖКХ за год выросли в среднем на 25% (до 81 тыс. рублей). Но, с другой, этого недостаточно для преодоления дефицита специалистов.