и в этот раз мне никто не поможет и не подскажет, как лучше сделать.
Это я про свою работу.
Женщина которая работала в нашем цехе мастером уволилась одним днём.
Да и такое бывает.
Заявление написала в понедельник после обеда, сказала что будет отрабатывать 2 недели.А во вторник пришла подписывать документы, забирать свои вещи..
Всё началось в понедельник с утра. Швеи в воскресенье что-то напутали и сшили кое что не так, перепутали крой на котором тон подкладка на изделии немного отличался. У мастера был вопрос к швеям которые работали в выходной, почему ей не позвонили и не спросили можно ли так шить? Позвонить ведь не сложно,согласитесь, нужно всего 2-3 минуты. По выходным мастер не работает у неё график 5 на 2, как и у меня.
И вот мастер сама решила распороть всё что сшили неправильно, не позвонив и не сказав об этом вышестоящему начальству. Не знаю почему она этого не сделала? Я хотела её об этом спросить, но там и так была накалённая обстановка, не стала этого делать.
А пороть там было достаточно много.
Аргументом послужило то что такое изделие покупатели вернут обратно как брак, а если вернут как брак, то из её (мастера) зарплаты вычтут деньги,потому что она пропускает брак в продажу. Аргумент по моему весомый.
Вобщем, девочка подсобница начала пороть этот "брак".
В этот момент мастер позвонила швеям из той смены с вопросом, почему так сшито? В следующую смену будете всё перешивать.
В итоге разговор перерос в перепалку.
После обеда выяснилось что одна из швей позвонила вышестоящему начальству.
И вот после обеда начальство пришло к нам выяснять, почему изделия распороли?
Мастер сказала, что не может допустить такое изделие в продажу,ведь это брак. Начальство парировало, что руководство одобрило изделие не пороть а пустить в продажу. На что мастер сказала, я не могу такую **тут должна быть ненормативная лексика** терпеть, сейчас же напишу заявление на увольнение. Меня всё уже достало! Немогу так работать! ...
Примерно полтора месяца назад, были странные предвестники.
У нас на предприятии электронная система документооборота.Тоесть, на моем телефоне установлено приложение, где можно написать заявление на отгул, простой, увольнение. Нет никаких бумаг, всё в телефоне. Можно посмотреть рабочие чаты компании, удобно. Все новости узнаем оттуда.
Так вот, когда тебе нужно отпроситься по делам мы обычно пишем заявление, а подписывает его мастер.
Одной девочке нужно было уйти пораньше, она написала заявление, говорит мастеру что бы она его подписала. Она заходит в приложение и понять не может, почему заявления нет нигде в приложении. Потом видит что заявление ушло другому человеку, не ей! Тоесть, мастера понизили в должности, даже не предупредив её об этом! Но это ещё не всё. Неделю назад когда мастер проходила медосмотр, в документах было написано, что она технолог, о как!
Да, я когда то писала, что мастер наш, это не тот человек с которым я бы хотела работать. Но за 9 месяцев я привыкла к ней, общались мы нормально. Она позитивный человек. Мнение своё я поменяла о ней,всё блин хорошо было и тут такое.
Всего за один день, да какой один день, за 4 часа всё решилось.
Человека просто вынудили заявление написать.
Обычно в компаниях после того как человек пишет заявление, с ним обычно начальство говорит, узнает причины и если человек компании нужен обсуждают новые условия чтобы он остался. А тут человека просто проигнорировали. Полный игнор отовсех! Ну нельзя так! Она считай всё тут придумала, с ноля всё и всех обучила. Да, деньги на это давал директор, но мозг это она. Я конечно не видела как они с ноля всё это создавали, но по рассказам девочек, она в этом принимала непосредственно участие.
Чесно признаюсь, я сама чувствовала что что-то не так, но списывала это на другую проблему, которую рассказала мне мастер и просила никому об этом не говорить. Я думала дело только в этой проблеме. Но похоже было что-то ещё, о чем я никогда не узнаю.
Сейчас ко мне поставили человека, который тоже не может определиться нужно ли ей это всё. Мне надоело её уговаривать, что нужно попробовать, денежку платят, работаем в тепле, кормят бесплатно, все условия создали. На этом директор не экономит, лишь бы работали. Да ещё и расширяться в будущем собираемся. Плюсов много. Работай хоть без выходных.
Не в лучшем настроении я пребываю эту неделю. Эта смена людей меня уже достала, к одному человеку привыкнешь, он увольняется. Второй приходит, с ним тоже самое. Может это как то считываеься, начальство постоянно спрашивает у меня, всё ли хорошо?!
Я теперь не успеваю кроить. Чтобы обеспечить работой всех, нужен умеющий человек, который раньше кроила и имеет хоть какой то опыт. Я бегаю как электровеник у раскройного стола. В понедельник опять буду совершать забег, иначе никак.
Для себя решила что остаюсь, потенциал есть, интересно посмотреть что у них получится с новым цехом,как они это всё сделают,да и от дома недалеко,что для меня стоит огромным плюсом. Мастера нового уже нашли, в тот же понедельник, похоже знали что старому мастеру недолго осталось. Но новая мастер к моему ножу не будет подходить, боится! Чего?! Непойму тогда, что будет делать она, если не помогать мне кроить. Загадка 🤔
Теперь ничего уже не изменить, настраиваю себя на позитив, новый год впереди, хочется отключиться от всего. Наверно уеду к тёте на рождество, там лес рядом, горки, воздух там такой чистый,буду дышать и наслаждаться выходными.
P. S
Когда мастер увольнялась, с неё вычли 1400 за нитки, на распоротых самовольно изделиях.