40 лет на благо завода - разве это срок? Не секрет, что ценность любого предприятия далеко не железки и даже не самое новомодное оборудование. Построй рядом два одинаковых завода, результат их работы, скорее всего, будет отличаться. Потому что люди – вот это настоящая ценность. В день моего посещения у Александра Геннадьевича Попова, слесаря-ремонтника канализационных сетей 5-го разряда установки водоснабжения и дегазации сетей канализации Энергопроизводства, был очень достойный повод - 40-летний юбилей его трудовой деятельности на заводе.
Александр Попов пришел на завод в августе 1985 года в возрасте 17 лет. А ведь мечтал быть хирургом. Всё дело в том, что на заводе трудился его отец, и он решил составить ему компанию. Начинал слесарем-обходчиком в цехе №43 и за 40 лет прошел огромный путь, став настоящим асом своего дела. Александр Геннадьевич стоял у истоков многих преобразований и всегда был на передовой, обеспечивая бесперебойную и безопасную работу производства. Кстати, Попов не один раз спасал завод, проводя аварийно-спасательные операции! Обычно, когда СМИ или блогерам показывают заводы, чаще всего вспомогательные подразделения остаются за кадром. Я очень рад, что мне повезло посмотреть немного в сторону и познакомиться с таким человеком.
Более подробно про них здесь
Ваш Промблогер №1 в России Игорь (ZAVODFOTO)! Подписывайтесь на мой канал, я Вам ещё много чего интересного покажу: https://zen.yandex.ru/zavodfoto
Р. S. Уважаемые собственники и акционеры, представители пресс-служб компаний, отделы маркетинга и другие заинтересованные лица, если на Вашем предприятии есть что показать - "Как это делается и почему именно так!", смело приглашайте в гости. Пишите мне сюда: akciirosta@yandex.ru Берите пример с лидеров!
Я уже лично посетил более 650 предприятий, а вот и ссылки на все мои промрепортажи: http://zavodfoto.livejournal.com/4701859.html
Есть возможность внести свою лепту в развитие блога, будем рады донату (реквизиты карты): 2200 7013 2573 4801